税理士法人平成会計社

相続・事業承継から上場企業の決算・申告・コンサルティングまで幅広い業務メニューが揃っています。8月に計4回オープンオフィスを開催します。お気軽にご参加ください。



  • 有給消化70.3%/働くことが楽しい環境づくりに力を入れています。



  • 入社後3年間の教育係制度、年60を超える社内研修などを通じて確実にスキルアップが可能です。



  • コレド日本橋のワンフロアを貸切って入居しています!

事業承継・相続案件に力を入れています。

当社のグループ会社で、HSK事業承継支援株式会社があります。
こちらは、東京都が掲げる政策のうちの1つで、20年40億をかけて都内の中小企業を支援するという名目の下、東京都からの補助金を得て設立しました。素晴らしい技術を持った中小企業が多数ある中、後継者不足や資金繰りの問題など、あえなく撤退をよぎなくされる企業が年々増えて来ています。
その中で、金融機関や事業承継に精通した我々専門家が連携し、事業の収益性がありながらも財務上の課題により事業承継が進まない中小企業者の事業承継を後押しすることを目的に、事業承継計画の策定・実行からモニタリングに至るまでを一貫して支援するモデル事業としてビジネスを展開しています。

事業承継、相続・資産税などにご興味のある方、日本の素晴らしい技術を絶やさないためにも、私たちと一緒に中小企業のパートナーとして、一緒にお仕事しませんか?
社会貢献度が高く、非常にやりがいをもって取り組んでいただけることと確信しています!未経験の方でも大丈夫!経験豊富な先輩スタッフと共に仕事を進めますので、やる気があればチャレンジできる環境です。

社内コミュニケーションの機会を大切にしており、定期的な会議や食事会等積極的に行なっています

税務の実務を積みながら、税理士試験にチャレンジ!(受験両立プログラム)

村田さん(2014年4月入社・3科目合格)

私は、科目合格で入社し、現在入社4年目です。働きながら3科目合格しました。
入社後は仕訳入力等の基礎的な業務からスタートし、2年目にはクライアントの統括を任されるようになりました。3年目は、税務相談に応じる他、給与計算や固定資産の判定等も担い、3年間で会計・税務の基礎をマスターできました。

平成会計社には、Standard junior職という受験と実務の両立を前提とする職種があります。残業時間の制限がある他、試験前休暇制度を活用できます。また、オフィス内の自習室も解放されていて、早朝や定時後に利用することも可能。
私は試験前休暇制度と有給休暇を活用し、7月中盤から8月の試験前まで受験勉強に集中。上司も業務量を調整するなど、応援してくれます。この環境のおかげで、全力で勉強に取り組めています。

平成会計社なら、両立をバックアップする様々な支援制度がありますし、何よりも職場にはたくさんの税理士の先輩がいるので、日頃から良きアドバイスをいただけます。一人で悩むことはありません。良き仲間、良き先輩に囲まれて受験勉強に取り組むことで得られる成長を、ぜひ皆さんにも味わってほしいと思います。

あなたの「やりたい」と思ったことを実現できる環境があります!

未経験でも丁寧な指導・教育体制で着実にスキルアップができる!(経理スタッフ)

石塚さん(2015年5月入社・簿記2級)

私は、保険会社の営業を経て平成会計社へ入社しました。学生時代に取得した簿記の資格を活かしてキャリアチェンジしたいと思ったことがきっかけでした。

正直、入社する前は「税理士法人」というと暗く、敷居が高いといったイメージでしたが、良い意味で覆されました!
平均年齢32歳と若く明るい職場で、皆が活き活きと仕事をしています。 女性も多く、産休・育休から復帰しているママさんも多いので、前職では描けなかった、長期的なキャリアを描けています。

記帳代行や出納業務、給与計算、申告書の作成まで、企業・法人の経理関連業務を一括で請け負っている平成会計社。お客様は、誰もが知っているような大手・有名企業、医療法人や学校法人など、業界や企業規模も様々。

はじめは会計ソフトの使い方すら分からず、先輩に手取り足取り教えてもらいました。周りの先輩方が一から丁寧に教えてくだっさり、分からないことも聞きやすい環境を作ってくださいました。

経理・会計・税務の道で着実にスキルアップを図っていきたいという方にはぴったりの職場だと思います。主体的に、積極的に業務に取り組んでいけば、その目標を実現できる環境がここにあります。

1つの会社にいながら中小企業から大企業まで、たくさんの会社の経理を担当。簿記の知識を活かしてスキルアップしたい方にオススメです。

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