小谷野税理士法人/小谷野公認会計士事務所

経験を問わず、「こんなことがしてみたい!」という思いを大切にします!成長を促してくれる環境で、あなたの思いを形にしてみませんか?



  • あなたに合わせた働き方が可能。当グループは、あなたの将来を共に考えます。



  • 働きやすい環境をご用意しております。ご応募お待ちしています。



  • 代々木駅から徒歩2分、上層階の眺めがよいオフィスで、快適に仕事に集中していただくことができます。

代表からのメッセージ/お客様と共に未来を考えてみませんか?

現在、経済を取り巻く環境は大きく変化しており、1年後、2年後の状況は予想もできない状態です。しかし経営はそれに振り回されるだけでしょうか?
私たちは、過去にどんな経営を行ってきたかが問われる「過去会計」だけではなく、「これまで」を踏まえ、「これから」を考える“未来会計”をプラスしたサービスを提供しています。

そのため、これまで以上の経営数値の把握や適正処理が求められる上、お客様の経営における意思決定にも深く関わっていきます。
そう聞くと、かなり難しいことをやっているのでは…、と思う方もいらっしゃるかもしれません。しかし無理なく着実にレベルアップし、市場から求められるサービスを提供できるスペシャリストへと成長できる教育体制が整っています。
まずは月次決算や決算業務を中心に、迅速かつ正確に処理する能力を身に付けていただきます。その後、経営に関する重要な税法の知識から、経営判断に必要な情報を提供するための専門知識・コミュニケーションスキルまで、順を追ってステップアップしていただきます。

一人ひとりが様々な業務に関わり、作業だけではなく提案まで幅広く行うため、マルチなスキルを身に付けることができる環境です。
すでに経験をお持ちの方はもちろん、これからキャリアを積み一人前の会計人を目指す方も、奮ってご応募ください。

一般的な税務会計業務からスタートし、未来会計や相続・資産税など、あなたの意欲に応じ活躍の幅が広がります。/代表 小谷野幹雄

人事担当者からのメッセージ/本気でプロを目指すために必要な環境を整えています。

当グループの業務は、いわゆる税務会計のルーティン業務だけではありません。お客様の状況を分析し、新たに提案していく「コンサルティング」を重視しています。
月次や決算等の業務からお客様のニーズを掘り起こすこともあります。
「これだけしかやりたくない」と自分の業務の幅を狭めるのではなく、仲間と協力しながら様々な業務に挑戦していただきたいですね。

業務の進め方はチーム制です。
案件の大きさによってチーム規模は異なりますが、少なくても3名、プロジェクトによっては5~6名で進めていくことになります。
業務は、少なくとも2度の所内チェックを行うので、安心して業務に取り組んでいただけると思います。

そんな当グループで、採用の際に重視しているのが「長期的な視点で成長に取り組めるかどうか」です。
お客様のニーズは幅が広いため、質の高いサービスを提供するための知識や経験を身に着けるには時間がかかります。また、事業承継やPB業務のプロジェクトは数年に及ぶこともあります。
お客様と長くお付き合いすることでニーズをすくい上げる機会が増えますので、お客様の安心を創造するためにも長期的に「成長」に取り組んでいただきたいですね。
そのため採用面談の際も、将来どうしたいのか、どうなりたいのかをお話ししていただきたく思います。
あなたからのご応募、お待ちしています。

本当にやりたいことはなんなのか、自分の中の基準を定めることで、自分に合う仕事を見つけてください。/副所長 山口

先輩インタビュー/小谷野税理士法人での働き方とは?

【江森さん(入社2年目)】
監査法人、銀行を経て、当グループに入社しました。
転職活動の際は、一般企業やコンサルティング会社の採用面接をいくつか受けましたが、当グループは代表の仕事に対する意識がまったく違いました!すごく熱い想いを感じて、「この人の下なら、大変なことがあったとしても、それ以上にやりがいのある仕事ができるのではないか」と思い、入社を決めました。

入社後、監査経験はあるものの、税務は一から勉強し直しでした。当法人へ寄せられる幅広く様々な業務において、経験のある業務と、未経験の業務をバランス良く担当しました。

このことを通じて、対応できる業務を増やしてきました。法人、相続、監査、デューデリジェンス等、これまでのスキルに新たな経験を加え、さらに専門性を高めることができています。

【伊藤さん(入社11ヶ月)】
当法人の特徴は、扱う案件の幅の広さにあると思います。
50名程の組織ですが、規模の大きなものや複雑なものなど、手応えのある案件も多いです。そのため、経験したことがないような業務にも出会えます。

それでいて2~3名のチームで対応するため、経験豊富なベテランから直接指導を受けることもでき、安心感があります。こうした成長できる体制があるので、新しいことに挑戦しやすい環境だと思います。

一方、チームで仕事を作るからこそ、注意しなければならないこともあります。まず、お客様とはもちろん、チーム内でもしっかりコミュニケーションを取らなければなりません。また、「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちを皆で大切にしています。

当グループには、ゼロからでも学び、着実に成長できるフィールドがあります。向上心を持ち、サービスの意識を持っている方であれば、どんどん自分の力を伸ばせる環境です。意欲的に業務に取り組み、成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。

江森さん(入社2年目/写真右 )、伊藤さん(入社11ヶ月/写真左)

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