中央税務会計事務所

2019年で創立40周年!職員は80名以上!安定した職場環境で多様な経験を積んでみませんか?経験者はもちろん、未経験、社会人も歓迎いたします!

仕事もプライベートも充実、互いに助け合い、気持ちよく一緒に働ける親切な先輩、仲間たちがいます!

魅力的な職場環境を、ぜひ見学に来ませんか。この度クライアント増加とスタッフ業務緩和に伴う増員です。JR埼京線南与野駅より徒歩5分、駅近で通勤にも便利です。ご応募お待ちしています!

PRポイント
駅から徒歩5分以内
分煙・禁煙オフィス
従業員の3割以上が女性

中央税務会計事務所は総勢およそ85名体制、うち税理士は12名で、お客様のご支援に従事しています。
税務署OB(法人部門・資産税部門・国際課税部門他)や金融機関OB、社会保険支払基金OBなど多数在籍。
高い専門性を持つ副所長と、意欲溢れる職員が一丸となって、親身な対応でお客様に充実したサービスを提供しています。
法人個人の顧問契約はおよそ650件、確定申告業務はおよそ550件。相続は年間20件以上取り扱っています。
お客様は開業したばかりの会社から大法人まで。また業種も建設業、製造業、サービス業他、公益法人、医療法人等多岐にわたって関与しており、最新の税法改正に対応できる組織力を武器に、お客様の伴走者として研鑽を続けています。

【多彩な業務内容、クライアント、研修環境について】
今回の募集では、これまでの経験は問いません。自身の夢を実現するために、私たちのノウハウを吸収し、成長を目指してくれる方を歓迎します。中央税務会計事務所が誇る「充実の環境」で、ぜひ一緒に頑張ってみませんか?

・幅広いクライアント→2代、3代目と付合いも長く、業種規模は多彩です。
・安定した職場環境 → 平均在職年数10年超、頼れる先輩職員多数在籍
・専門家によるフォロー → 税務署・金融機関出身者の経験・知識が学べる
・具体事例でレベルアップ → 毎朝30分の勉強会
・幅広い知識の習得 → OJTによる指導
・外部研修 → 年間5回以上、勤務時間を使っての受講が可能
・未経験でも安心 → 経理・会計・税務のDVD研修、お客様面談時のロールプレイング研修

税務・会計・金融の企業経営に関する研修だけでなく、ビジネスマナー等多岐にわたる研修があります。
大手専門学校のDVDを使った研修は、勤務時間内で視聴しながら、基礎~最新の知識を習得できます。
※これらの勉強体制だけで、日商簿記検定等資格試験に合格した職員がいます!

中央税務会計事務所では、常にある程度のゆとりを持って職員の採用を行なっています。
そのため、新人職員には、遣り甲斐のある業務とじっくりと「学ぶ」時間を作っています。

職員は財産だと思っています。だからこそ大切にしたいし、長く勤めてもらい、じっくり育ってほしい。
こういった思いが実り、職員の定着率は非常に高く、毎年のように10年以上の長期勤務者を表彰しています。
また当事務所の独立制度を利用し独立した税理士が、現在も多方面で多数活躍しています。

この業界への第一歩を踏み出そうとしている“あなた”。
ぜひ中央税務会計事務所で、しっかりした実力をつけてみませんか?
あなたが成長していく姿を、温かく見守りたいと願っています。

企業プロフィール

所在地 埼玉県さいたま市中央区大戸6-30-1 
電話番号 048-855-4466
E-Mail info@chuotax.com
URL  
代表者名 所長 中島由雅(税理士)
設立年月 1979年4月
従業員数 84名
業種 会計事務所・税理士法人
事業内容 会計業務/企業の経営コンサルティングから個人資産の管理まで
税務申告・代理/確かな知識と長年の実績に基ずく公正かつ有利な申告
税務相談/経営の指標となる正確かつ効率のよい会計システムの構築
会社設立/事業形態、規模に合わせ法人設立のサポート
その他

メッセージ

所長の中島です。スタッフは宝だと考え、「長く安心して働ける職場環境づくり」を心がけています。

【所長よりメッセージ】
私たちは“親切”な人を募集しています。
働くということは人生の貴重な時間を、業務に捧げるということです。
時には大変なこと、辛いこと、思い悩むこともあるでしょう。
そんな中、根底にあるのは【人】【物事】に対して親身であること。
お客様の夢の実現、課題解決、助言、指導。
事務所の中では職員同士の助言、サポート、相談、共に助け合う姿勢。
どんな場所や状況でも、また誰に対しても親身になれる
そんな親切な人を募集しています。
ぜひあなたの中にある“親切な想い”を
中央税務会計事務所で生かしてみませんか。

【魅力溢れる職場環境!】
中央税務会計事務所は平均在職年数10年超。働きやすい環境が整っており、大変高い職員定着率を誇っています。
・透明性の高い給与・賞与を目指しています。貢献に応じて職員へ還元するシステムです。
・資格手当を始め、扶養手当、生活支援手当など各種手当が充実しています。
・独立支援制度で、ルールに基づいた「のれんわけ」が可能です。
・ゆとりある職員数で、病気や介護など不測の事態にも柔軟に対応します。
・毎年採用を行い、ベテランから若手まで活躍でき、70歳まで働ける環境を目指しています。

「職員が安心して生活し、いい仕事ができるように…」そんな強い思いから今の職場環境が生まれました。当職員には、お客様そして周囲の仲間とのコミュニケーションを深めながら、サービスの拡充を図ってほしいと願っています。事情により退職したスタッフが、再び事務所に戻ってくることも多く、雰囲気の良さがわかっていただけると思います。

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