中山寿光税理士事務所事務所/企業情報

当事務所では、関西エリアの製造業や卸・小売業、不動産業のお客様を数多く担当しています。通常の月次監査や決算業務だけでなく、新規顧問先の開拓や事業計画書の作成、認定支援機関業務などの新たなサービス強化にも積極的に取り組んでいます。
今後もサービス品質向上や新規クライアントの獲得、人材採用についても、より充実したものにしていく予定です。将来的には税理士法人化に併せて支店拡大も目指しています。現在社屋建替工事に着手中で令和6年には綺麗な新社屋（現住所徒歩1分圏内）で働いてもらえる計画が進んでいます！成長の機会が豊富にある職場で、ぜひあなたの力を発揮してください！

【お任せする仕事内容】
入社後は先輩スタッフの補佐をしていただき、しばらくしてから10～20件の担当をお任せしたいと考えています。経験が浅い方は先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
基本的には個人担当制ですが、能力や事情も考慮して複数担当制も採用しています。また、公私の相談ごとなどをヒアリングする定期的な個人面談で、担当してみたい案件の聞き取りも行っています。

【資格取得を応援】
税理士を目指す方を歓迎しています。数年前には官報合格者も輩出し、現在も複数名の受験生が在籍中！残業が少ないため専門学校への通学がしやすく、仕事と勉強の両立がしやすい環境です。受験勉強のための複合機利用もOKですし、終業後はデスクの自習利用についても相談に応じます。税理士資格取得時にはお祝い金も支給しています。

【研修制度も充実】
税務業界の大手研修サイトの閲覧はもちろん、税務会計や認定支援機関に関する社外研修の受講を奨励しています。新しい制度やお客様にアナウンスが必要な給付金情報などについては、事務所内でミーティングの機会を設けています。

【働きやすい環境をつくるボトムアップの社風】
スタッフからの要望を柔軟に取り入れて、働きやすい環境づくりに励んでいます。直近では休日日数の改訂、副業解禁（規程あり）、内勤時の服装の柔軟化、コーヒーマシンやBGM（Kポップもたくさん流れていますよ！）の導入などを行いましたが、まだまだ検討中の項目もありますよ！

【時差出勤にも注力！】
育児や介護などの理由により定時勤務が難しいスタッフの方は、時差出勤も可能。現在も2名のスタッフが活用しており、家庭を大切にしながら働くことができます！