株式会社アカウンタックス／税理士法人アカウンタックス事務所/企業情報

■当社は、完全分業制の会計事務所です。

お客様ごとに担当者を割り当てるのではなく、スタッフ全員で、役員、社員、パートの分け隔てなく、割り当てられた仕事をしっかりこなして、貢献していくスタイルです。

当社の仕事内容の特徴をお伝えすると…

◆同じ業務は同じやり方になっています。覚えることが少なくなりました！
◆無資格・未経験の方でも、入社初日から即戦力として活躍できる仕事があります。簡単な仕事から始めて、少しずつ成長が実感できる職場です。

◆カバー率95％のマニュアルと手順書で、研修が効率化。

◆残業が激減！締切間際の仕事は、みんなで分担して一気に仕上げます。資料の提出が遅いお客様の担当になってしまって、独りで残業を強いられることはありません。

◆残業が発生するときはできる人からお願いしていきます。仕事ができない人が残業代で荒稼ぎはできません。
締切の管理を担当する社員が決められているので、そもそも急な残業はほとんど発生しませんが、仕事ができる人が残業ができない時は、次にできる人に残業をお願いしていくシステムです。

◆所長も分業制の一人の担当者として、決算の打合せや小難しい相談を担当します。

◆分業制であることはお客様にも伝えてあるので、圧の強いお客様と独りで戦う必要はありません。

◆お客様とのやり取りは全担当者にオープンになっています。回答が間違っている時は、同僚や先輩から優しく指摘を受けられます。所長がお客様と勝手に約束した場合も、すぐに全スタッフに共有されます。

◆どのお客様も同じやり方をしているので、退職時の引き継ぎがほぼ不要になりました。「去る者追わず」で困らないので、責任を感じて退職を躊躇しなくて大丈夫です。結果、後ろ向きな理由で退職する人がいなくなりました。

もちろん、良いことばかりではありません。
反対に分業制で失ったものもあります。

独りでお客様の仕事を1から100まで完結して担当するチャンスはなくなりました。
しかし、そういう風に仕事がしたくなったら一人前の証拠だと思います。
独立しましょう。
できる限りの支援をさせていただきます。

◆若者が活躍できる職場です。新卒採用を7年間実施中。平均年齢20代を目指しています。

いま事務所を取り仕切っているのは、入社3年目25歳、税理士でも会計士でもありません。
経営陣の仕事は会計事務所の仕事をカンタンにすることです。