株式会社ドゥファイン事務所/企業情報

1990年、テレマーケティングからスタートした株式会社ドゥファインは、今年で30周年を迎えようとしています。

コールセンターの分野において、豊富なノウハウを蓄積。それを基に現在では研修事業、派遣事業、アウトソーシング事業と業務の幅はどんどんと広がっています。

また、本社に加え、東北ではホテル等の研修なども行っている秋田支社の業績も好調。
当社の研修を受けた方が、接客の大会で高く評価されるなど、確固たる地位を占めるようになりました。

ただ、こうした状況に安住することなく、現在では社内体制の改革を推進中。
様々な制度をアップデートし、新しいことをどんどん取り入れていきたいと考えています。

そこで、経営の核となる経理で経験豊富な人材を募集し、新たな視点から当社が進化するお手伝いをしていただきたいです。

【安定性を増した経営基盤】
株式会社ドゥファインの特徴。それはお客様に大手の企業が多いということ。
テレビコマーシャルで見るような、一部上場企業がクライアントです。

震災等でダメージも受けましたが、新人を育て、育てた新人が職場に定着し、活躍して地道に営業先を拡大したことで、企業としてより厚みを持つことができました。

その結果、売上も12億6000万円（2016年実績）／13億4200万円（2017年実績）／15億1000万円（2018年実績）と3期連続で伸びており、安定性を増しています。

【社内環境をアップデートし続けています】
人材サービスを求職者へ提供し続けている当社。そのため、スタッフが働きやすい環境整備を行っています。

例えば、厚生労働省の働き方改革などにも積極的に対応し、社内環境を常にアップデート。

新しくご入社される方が配属になる経営企画部をはじめ、社内では実験的にフレックスタイムを導入しました。
また、全社で毎朝行ってきた朝礼の廃止や、同一労働・同一賃金などにも取り組んでいます。
さらに有給休暇の取得を推進し、今年の夏には1週間休みを連続で取得し甲子園に通い詰めたり、海外旅行を満喫しているスタッフも。

新しくご入社される方も、きっと働きやすい環境ですよ！