40年以上の歴史を持つ税理士法人が、次代を担う人材を大募集!あなたの貴重な経験と当法人のノウハウを融合し、より良いサービス実現で明るい未来を切り拓きましょう!
当法人の特徴は、長期在籍スタッフが多いこと。その理由はひとつには絞れません。たとえば、入社時から個々のキャリアに応じた研修メニューをご用意してすぐに活躍できる環境を整えているのもそうですし、業績に応じた賞与などのフィードバックが厚いこともあるでしょう。時間単位の有休などによる働きやすさも一役買っているはずです。
さらには、転職した経験者がこれまで培ってきた仕事のやり方を無理に当法人の型にはめることなく、お互いのいいところをすり合わせてより良い働き方を模索する文化も見逃せません。
そんな当法人にご興味を覚えた方は、ぜひご応募ください。
コンサルティング、税務・会計
正社員企業情報
10年20年と長く活躍する社員が多数在籍する老舗の税理士法人!その理由を知りたくありませんか?
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
- スケールメリットを活かせる職場
- IT化・業務効率化へ注力
- 官報合格者を輩出
- 平均定着率が5年以上
- 在宅勤務の実績あり
私たち税理士法人依田会計は設立から40年以上の歴史を持ち、多くのお客様と長期にわたる信頼関係を築くと共に、多くのスタッフが長期在籍で事務所を支えてきました。今回の募集でも長く勤めていただける方をお迎えしたいと考えています。
【新たな人材を募集する背景は…】
長く勤めるスタッフが多いということは、メンバーの固定化と平均年齢の上昇が伴うことを意味します。同じノウハウしか持たないスタッフばかりでは対応力の限界がやがて訪れることは明白。そこで、ほかの税理士事務所などで積んだ「外部の経験」を入れることで活性化を図るという狙いがあります。あなたがこれまでに培ってきた貴重な経験をぜひ、当法人にて活かしてください。
特に40代以上でマネジメント経験をお持ちの方、あるいは事務所経営に興味がある方は大歓迎。ゆくゆくは新たな事務所づくりの中心となっていただければ幸いです。
【未知へのチャレンジもしっかりサポート!】
基本的な担当業務はメイン担当が一人で責任を持って窓口になるのが当法人のスタイル。定期的な担当替えをするのではなく、長いケースでは数十年単位で同じお客様を担当しています。ですから「もっとお客様に寄り添った働き方をしたい」とお考えの方には、その希望を叶えられる環境と言えるでしょう。
お客様の業種や規模は千差万別。医業や不動産に特化している部署を除けば、幅広く経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。また担当しているお客様に相続やM&Aなどの案件が生じた場合、「そうした業務経験はないけれどもチャレンジしたい!」という方には先輩がフォローしつつ経験を積む機会も得られます。
【有休は時間単位で取得可能!】
当法人では、安心して長く働いていただくためにさまざまな施策を講じています。たとえば有休は1日単位ではなく1時間単位で取得でき、お子様の休業や学校行事、あるいは夜の予定に合わせて早めに退社など、個々の事情に合わせた働き方を実現しています。
色々な経験を積み、今後のキャリア構築を考える時期に差しかかった方。もっとお客様との距離が近い働き方がしたいとお考えの方。ぜひ当法人にご一報ください。
企業概要
所在地 | 160-0023 東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビル4階 |
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電話番号 | 03-3361-4913 |
recruit@yodacpa.co.jp | |
企業URL | |
代表者名 | 馬場広之 |
設立年月日 | |
従業員数 | 48名(男性22名/女性26名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 起業・会社設立 |