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『早く担当を持ちたい!』『いつまでも成長を止めたくない!』その強い想いに応えられる環境、あります!

私たちの事務所の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。

◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です!
◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢!
◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます!

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます!

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
東京メトロ各線・都営新宿線『新宿三丁目駅』、JR各線『新宿駅』
会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 『いつまでも成長を止めたくない!』『創業期の企業をサポートしたい!』その強い想いに応えられる環境、あります!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中

    求職中の皆さんに向けた動画をYouTubeで公開中です!事務所の雰囲気を感じていただけると思います!
    https://www.youtube.com/channel/UCtipR78sVo4mFHYsRBkVNgQ

    【数字でみるスタートアップのイマ!】
    ・設立:2015年2月から現在8年目
    ・総メンバー数:82名
    ・メンバーの平均年齢:約31歳
    ・男女比:男性57%/女性43%
    ・顧客総数:1000社以上

    【考え方>能力の採用基準】
    これからのビジネスステージで更に成長を続けるためにも、私たちスタートアップを構成するすべてのメンバーが組織としての共通の目標と、個人としてのそれぞれの目標の両方の達成を目指して活動し続けることが必要だと考えています。だからこそ、求めているのはこれまでに身につけられたスキルや経験だけでなく、私たちと一緒に切磋琢磨できるパーソナリティをもっている方。
    私たちが掲げるスタートアップのバリュー=行動指針である『成長のための7UP』を、採用基準としても重視しています。

    ■成長のための“7”UP
    1.素直であること
    2.善良であること
    3.仲間と協力すること
    4.人のために動くこと
    5.変化を楽しむこと
    6.挑戦を恐れないこと
    7.成長を止めないこと

    このバリューに共感できたメンバーが集まっています。それぞれが目標に向かって主体的に行動でき、協力し、感謝し合える環境です。

    【スタートアップだから経験できること】
    設立以来の7年間で、ご相談いただいているお客様は1000社に上り、業種・業界のバラエティも豊かです。また、現在では毎月30社のペースで新規のお客様にご相談いただいている状況です。こうした環境にあるので、例えば「IT企業の設立支援のエキスパートになりたい」、「自分の店を持ちたい友人がいるので飲食店の支援の経験を積みたい」など、ご自身のキャリア意向に応じて自由に担当顧客を選択する機会をご提供できます。

    また、組織としても拡大・拡張路線を進んでいます。新しい支店の展開や、行政書士や司法書士、弁護士などワンストップで対応できる領域の拡大も進めています。こうして組織が大きくなれば、それに応じてマネジメントのポジションもおまかせする機会が豊富に出てきます。一人の担当者としてのキャリアだけでなく、組織を束ねたり、新しいビジネスを創ったりするキャリアを進んでいただくことも、他の事務所ではなかなか経験できない、私たちの事務所だからこそ提供できるものではないかと考えています。

企業概要

所在地160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
企業URL
代表者名
代表社員 大堀優(税理士)
設立年月日
2015年2月
従業員数
73名
業種
会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、コンサルティング会社
事業内容

会社設立支援業務
融資・助成金サポート業務
節税対策
経営支援業務
会計顧問業務
社労士業務(各種手続き、助成金申請、就業規則の策定など)
その他

メッセージ

メッセージ

  • 【経験豊かな中途入社スタッフが感じたスタートアップの魅力は?】

    『働きやすい環境が、やっぱり魅力!』
    代表自ら同じ事務所で働く「仲間」として、メンバーの言葉へ真摯に耳を傾けてくれる事務所です。
    業務の進め方やスケジュールの管理方法など、出てきた意見で良いものは随時実現しています。

    また、月に8回まで勤務時間を1時間前後できるルールを事前申請形式で自由に利用できたり、有給休暇も変なプレッシャーなく取れるなど、メンバーの自主性や責任感を信頼して、任せてくれる風土も魅力ですね。
    お子さんの送り迎えや学校行事への参加、資格の専門学校への通学などでこの環境をフルに活かしていただいています。

    『個々の特性を活かし、協力して働く面白さ』
    他業界からの転職者も多く、個々の得意分野を持ち寄り、共有して、より良いビジネスと組織づくりを続けている点が特徴的です。
    製造業、金融業、コンサル業、ITエンジニアなど、さまざまな経験とノウハウを伝えあうことができます。

    日々「新しいこと」が発生する職場で、「自分ならどんな貢献ができそうか?」を考え、実践する。
    これはとても刺激的で面白い、と強く感じています!

    安心して飛び込んできてください。
    一緒に壁を乗り越えて、皆でより良い成長ができる。
    そんな職場を一緒に作っていきましょう!

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