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群馬県の独立系広告代理店ながら全国各地の広告媒体やクライアントとの信頼を積み重ねてきたアプロ。チャレンジし続ける会社で成長を実感してみませんか?

創立から成長し続けてきたアプロの歴史は、働く社員の成長の歴史でもあります。7年間で売り上げが100倍に成長したクライアントの側には、その成長を体感してきた社員がいたのです。
もちろんそれは営業社員だけでなく、経理総務も、進行管理も、制作も全員が成長を実感し、キャリアアップできるのがアプロ。給与や賞与とは別にファッション手当があるほか、家族の扶養手当、産休・育休からの復帰制度など福利厚生も充実しています。

群馬県前橋市大渡町1-20-26
JR両毛線『前橋駅』、JR上越線・両毛線『新前橋駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 営業や企画だけが広告代理店の花形ではありません!経理や総務などバックオフィスにもしっかり光を当て、会社への貢献をしっかりと評価するのがアプロです。

    PRポイント
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり

    株式会社アプロは、独立系の広告代理店として群馬県前橋市で1980年に創立。お客様への貢献で得た信頼を積み重ねて成長を続けてきました。現在も、そしてこれからもチャレンジする会社であり続けるため、この度、新たなメンバーを募集することになりました。

    【アプロってどういう広告代理店?】
    創業当初から大企業のスポンサーがいたわけでも、特別なコネクションがあったわけでもありません。目の前の仕事で成果を出し続けることで、延べ1500社以上のクライアントの広告を扱うまでになりました。
    また広告媒体としても群馬の会社でありながら全国各地120紙を超える新聞社と直接取引する関係を築くまでに成長してきました。

    そんなアプロが目指しているのは「これからも進化し続ける企業」であること。採用活動もそのための重要な取り組みと位置付けています。

    【バックオフィスから会社を支える人財に!】
    今回の募集対象は経理・総務を中心とした管理部門のスタッフです。実際にクライアントと向き合うことはほぼないポジションではありますが、営業担当がクライアントの要望に沿うよう動くためには、バックオフィスで彼らを支える人材が必要不可欠。それだけ重要な部署だと私たちは考えています。

    【安心して長く働ける環境で夢の実現を!】
    直接的に売り上げなどの数字を出す部署ではありませんが、個人目標を達成した場合の手当はきちんと設定。会社への貢献には報酬という形できちんと還元します。

    また入社後の働き方については、経理経験がない方であれば基本から丁寧に指導。経験者であれば、アプロという会社がどういったことをしているのか全体像を把握してもらうために、営業補佐などのジョブローテーションも考えています。

    これは経理や総務、営業事務なども含めた管理部門の中心的存在へと成長していただきたいという意味を込めてのもの。あなたの可能性を現実のものとし、充実した未来をつかんでみませんか?

企業概要

所在地371-0854
群馬県前橋市大渡町1-20-26
企業URL
代表者名
乾泉
設立年月日
1980年7月
従業員数
20名(男性6名/女性14名)
業種
一般企業
事業内容

総合広告代理店業務(電波、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体・パンフレット、チラシなどの企画制作・印刷・折込・交通広告および屋外広告 など)

メッセージ

メッセージ

  • 【先輩社員からのメッセージ】

    Iさん(入社3年目):Nさん(入社2年目)

    Q/お二人はどういった経緯で入社されたのでしょうか?
    Iさん/私は高卒の新入社員として入社しました。商業高校出身でしたので経理などをやってみたいと思ったのがきっかけです。

    Nさん/私は別業種からの転職です。広告代理店で働くのも面白そうだなと思い、現在に至っています。

    Q/入社後に印象的な出来事や成長を実感できたことはありますか?
    Iさん/私が入社したタイミングというのが、ちょうど当社がクラウド化などの業務効率を進めていた時期でした。その設定を入社当初にも関わらず担当させてもらい、初めは困惑が大きかったのですが、徐々に円滑に出来るようになり、結果としてとても自信になりました。

    Nさん/実は私も商業高校の出身ですが、当初は営業事務で面接を受けました。ですが社長から経理もやってみないかと自分の適正を見出していただき、今では両方の業務に携わって貴重な経験ができています。

    Q/将来の目標を教えてください
    Iさん/やはり入社直後の出来事が印象深かったこともあり、今後も電子化などの業務効率アップなどで貢献できればと考えています。当社はさまざまな提案に耳を傾けてもらえる環境ですので、やりがいはありますね。

    Nさん/私は今の立ち位置を生かし、管理部門として会社全体を把握できるように成長したいと考えています。そのために必要なセミナーなどへの出席は会社もサポートしてくれますので、そうした環境を生かして成長していきたいです。