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外勤(巡回監査)担当を募集!未経験者から経験者まで、熟練度に応じて仕事をお任せしていきます。

税理士法人脇阪会計事務所は1988年の創業後、2015年に法人化しました。
私たちは「我逢人(がほうじん)」という、人と人との出逢いの尊さを表した言葉を大切にしています。出逢いが人を広く深く成長させてくれる。そう考えて、互いの個性を尊重しながら、日々切磋琢磨しています。
スタッフ一人ひとりがイキイキと働いている職場で、あなたも大きく成長していきませんか。

大阪府大阪市西区靱本町1-5-7 本町ステップビル
大阪メトロ御堂筋線・大阪メトロ四ツ橋線『本町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 大阪メトロ『本町駅』より徒歩2分のオフィスで、快適通勤!

    「自利利他」「我逢人」の精神のもと、人との出会いを大切にしています

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 平均定着率が5年以上
    • 在宅勤務の実績あり

    今回は今後法人を担っていく次世代の育成を兼ねた、組織強化のための採用です。
    当法人では新卒の若手から勤続30年を超えるベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。定着率が高いことも特長のひとつです。
    そんな先輩たちのもとで、先を見据えて成長してくれる方。この業界で長く働いていきたいという、やる気ある方をお待ちしています!

    【入社後について】
    ■税務会計スタッフ(経験者)
    まずは税理士補助の業務に慣れていただきます。その後スキルと能力に応じて、お客様の担当を持っていただき、顧問先への巡回監査をお任せします。
    ■税務会計スタッフ(未経験者)
    入社後2年ほどは内勤業務をメインに仕事を覚えていただきます。その後スキルと能力に応じて、徐々にお客様の担当を持っていただき、顧問先への巡回監査をお任せします。

    業務は、先輩スタッフが実務を通じて丁寧にお教えします。過去に未経験や新卒から成長したスタッフも多数在籍。新人の育成体制は整っているためご安心ください。
    また、月1回の研修会議や、リスクマネージメントに関するミーティング。TKCの外部研修への参加など、税務会計に関する情報や知識を習得する機会を適時設けています。

    【税理士試験の勉強について】
    定時は17時半と早いため、退社後に通学することも充分可能。オフィスから梅田には約10分、なんば方面には約5分とキタ・ミナミ両方面にアクセスバツグン。仕事に支障がなければ、試験前に休暇を取ることもできます。

    【当所で感じられるやりがい】
    ・裁量を持って仕事ができる
    指示されて行動するのではなく、自発的に考えて動いていこうとする方を求めています。お客様のために何ができて何が必要か、課題の対応策など自分なりに考えてもらいたいと思っています。その分、成果が出た時の達成感や喜びの大きさは格別です。

    ・業務領域が広い
    お客様のニーズにしっかりと応えられる人材へと成長してほしい。そのため単なる税務会計業務にとどまらず、顧問先企業の業績アップ、事業の存続など多岐にわたる業務を経験することができます。

    あなただから提供できるお客様へのご提案やサービス。その能力を、日々思考し実践していくことによって磨いていける環境です!

企業概要

所在地550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-5-7 本町ステップビル
電話番号
06-6443-6780
E-mail
consulting-w@tkcnf.or.jp
企業URL
代表者名
代表税理士 脇阪惠博(税理士)
設立年月日
2015年7月
従業員数
13名(男性6名/女性7名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

巡回監査業務
経営助言業務
企業防衛業務
税務に関する業務

メッセージ

メッセージ

  • 新しく入社される方には、広い視点で発言し、新たな風を吹かせてもらいたいと思います。

    【先輩スタッフからのメッセージ(平成9年入社)】

    当法人の大きな魅力は、“人の温かさ”を感じながら働けるところだと思います。
    私は新卒で入社しましたが、所長をはじめ先輩社員の方々に一から丁寧に指導いただきました。そして顧問先の社長様方にも、育てていただいたという感謝の気持ちでいっぱいです。

    日々の業務で心掛けていることは、税務会計だけではなく「顧問先企業の経営発展」に貢献できる提案・コンサルティングをすることです。
    そのために「できるスタッフは、お客様の悩みを聞いてくる人」という所長の言葉をいつも心に留めています。相談されるということは、それだけお客様との距離が縮まり親密度が高くなっている証拠。
    周囲を見ても、些細なことでも相談してもらえる人はみんなから信頼され、めざましい成長をしています。

    今では外部役員的な立場でお客様の経営会議に参加する機会も増え、さまざまな観点から意見を求められるようになりました。そのため、いつどんな質問がきても答えられるように、お客様に役立つ情報と知識を常に収集しています。
    結果がでたときは、自分のことのように嬉しいです。お客様から感謝され一緒に成長できるのは、この仕事の何よりやりがいを感じるところです。

    新たな仲間には、やる気を重視した人柄・人物重視でお迎えするつもりです。当法人と、お客様と共に成長していきたいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。