月給19万5000円〜50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間2ヶ月(同条件)
社会保険労務士資格者
基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
普通自動車免許(AT限定可)
仕事内容
従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般
PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
退職金制度あり
家族手当・扶養手当あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
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PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
新卒・第二新卒歓迎
Uターン・Iターン歓迎
複数名の募集
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必要資格
社会保険労務士資格者
基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
普通自動車免許(AT限定可)
職務経験
不問
※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、尚歓迎します
※2023年の新卒も歓迎します
勤務時間
8:30~17:30
※残業は20:00まで。21:00ロックアウト制です
※残業は最小限に抑え、私生活を充実させることを大切に考えています
給与
月給19万5000円〜50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間2ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(2万5000円迄/月)
退職金制度(勤続3年以上)
残業手当
扶養手当
マイカー通勤可
社員旅行(2年に1回)
研修制度(全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施)
メンター制度(新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます。)
経験年数により在宅勤務(テレワーク)可能
受動喫煙防止体制:敷地内禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
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