社労士・社労士補助（経験者）
- 給与月給28万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月42時間分＝7万円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件）
- 資格不問 ※社会保険労務士の資格保有者は優遇いたします
- 仕事内容労務に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ・電話・チャットでのお客様対応 ・行政の調査対応、等 経験にもよりますが、業界経験2年（コンサル経験者）にご入社いただいた場合、担当顧問20～25件程度。従業員30名未満の法人をメインでお任せしていきます。許認可や助成金申請などにも携わりつつ、アシスタントの業務管理を並行しながら、プレイヤーとしてスキルアップを目指してください。 その後は、コンサルタントとして経験を重ねたい分野に積極的に参加して経験を積み重ねてください。 また、希望に応じ後輩の育成や業務の最適化を担当するマネージャーや、専門スキルを磨き人事評価制度、研修、採用コンサル等を担うスペシャリストなどのキャリアを歩むことが可能です。 【在宅勤務制度】 利用可能 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
労務に関する幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・労務リスクの軽減のための改善提案
・クライアントの労務トラブルの相談対応
・就業規則の制定・改正
・各種助成金の提案・申請
・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用）
・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）
・電話・チャットでのお客様対応
・行政の調査対応、等
経験にもよりますが、業界経験2年（コンサル経験者）にご入社いただいた場合、担当顧問20～25件程度。従業員30名未満の法人をメインでお任せしていきます。許認可や助成金申請などにも携わりつつ、アシスタントの業務管理を並行しながら、プレイヤーとしてスキルアップを目指してください。
その後は、コンサルタントとして経験を重ねたい分野に積極的に参加して経験を積み重ねてください。
また、希望に応じ後輩の育成や業務の最適化を担当するマネージャーや、専門スキルを磨き人事評価制度、研修、採用コンサル等を担うスペシャリストなどのキャリアを歩むことが可能です。
【在宅勤務制度】
利用可能
【業務内容】
雇入れ直後：社労士業務全般
変更の範囲：変更なし
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：変更なし
必要資格
不問
※社会保険労務士の資格保有者は優遇いたします
職務経験
社会保険手続き、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験をお持ちの方
年齢
不問
給与
月給28万円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月42時間分＝7万円以上）を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月（同条件）
【給与その他】
上記は未経験・経験の浅いアシスタントスタートの方の給与です。
・コンサルタント／シニアアシスタント：月給32万円（基本給24万円、固定残業代 月42時間分＝8万円を含む）
・シニアコンサルタント（有資格者限定）：月給35万円（基本給26万3000円、固定残業代 月42時間分＝8万7000円を含む）
インセンティブ
月間売上額に応じ下記インセンティブを設定
・売上額（顧問料）：66万円超～、売上金額の20％～
・助成金：申請手数料の30％～40％
※25万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給
【給与モデル】
アシスタント
・27歳／入社1年目／業界歴2年：年収350万円（月給28万円＋賞与）
・36歳／入社3年目／業界歴5年：年収390万円（月給31万円＋賞与）
シニアアシスタント
・33歳／入社2年目／業界歴7年／顧問件数30件／年間売上1050万円：年収456万円（月給32万円＋平均インセンティブ6万円）
コンサルタント
・33歳／入社1年目／業界歴3年／顧問件数25件／年間売上1300万円：年収588万円（月給32万円＋平均インセンティブ月額17万円）
シニアコンサルタント
・35歳／入社2年目／業界歴6年／顧問件数30件／年間売上1600万円：年収720万円（月給35万円＋平均インセンティブ月額25万円）
・36歳／入社2年目／業界歴8年／顧問件数40件／年間売上2000万円：年収900万円（月給35万円＋平均インセンティブ月額40万円）
想定年収
待遇・福利厚生
昇給半年に1回
賞与年1回
※アシスタントまたは未経験枠のコンサルタントのみ（経験者のコンサルタントやシニアアシスタント以上はインセンティブ）
※インセンティブ額が賞与額を上回った際は自動的にインセンティブへ移行いたします
社会保険完備（雇用・労災・協会けんぽ・厚生年金）
交通費全額支給
所内外研修制度
社労士会登録費・会費事務所全額負担
服装自由（ネイル・ピアスもOK）
自転車通勤可能
社内コンビニ、ドリップコーヒー、紅茶等のドリンク無料
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※フレックス勤務も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）
※残業は通常期10～15時間／月、繁忙期（6月・7月・12月・1月）25～35時間／月
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得率80％以上）
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
試験休暇
※年間休日125日
勤務地
交通
PR(待遇)
PR(応募条件)
応募について
選考方法
ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。
【採用の流れ】
書類選考→面接1～2回→内定
※面接場所は「ハートランド税理士法人本社オフィス」となります
大阪府大阪市北区本庄東1-24-5 ハートランド・アレックスビル
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください
採用関連連絡先
〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東1-24-5 ハートランド・アレックスビル
06-7777-3580
recruit@heartland-tax.com
ハートランド税理士法人 担当：宮本
企業情報
- 設立年月2022年3月
- 業種社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人
- 事業内容労務リスクの軽減や労務トラブルに関するコンサルティング業務 就業規則の制定・改正支援業務 各種助成金の提案・申請支援業務 各種保険の手続き業務 給与計算代行業務 行政の調査対応 その他、労務に関する相談業務