労務業務スタッフ(リーダー候補)<東京本社>

求人No :
募集原稿ID: 
J21325-001-002
(法人名非公開)

  • 月給:43万7500円~50万円 ※経験を総合的に判断し前後するケースがございます
  • 不問
  • ・勤怠管理(組織パフォーマンスの最大化を実現する働き方の推進) ・人事データベースの強化 ・労務リスクマネジメント ・就業規則他人事関連規程の管理改善 ・実効性を伴う委員会や会議体の運営(産業医との連携含む) ・インセンティブ賞与

応募にはエージェント(人材紹介)サービスのご登録が必要です。

応募要件

募集職種
コンサルティング
人事・労務
雇用形態
正社員
仕事内容

・勤怠管理(組織パフォーマンスの最大化を実現する働き方の推進)
・人事データベースの強化
・労務リスクマネジメント
・就業規則他人事関連規程の管理改善
・実効性を伴う委員会や会議体の運営(産業医との連携含む)
・インセンティブ賞与

必要資格

不問

職務経験

労務を中心とした人事業務5年以上
人事関連法規の知識
労務トラブルを未然に防ぐ施策の企画推進

給与

月給:43万7500円~50万円
※経験を総合的に判断し前後するケースがございます

想定年収
700万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備
交通費全額支給
従業員持株会(奨励金+20%)
社内公募制度
社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
在宅勤務制度
永続勤続表彰制度
eラーニングの研修講座(自由に受けられます)
健保組合の各種福利厚生

受動喫煙体制:敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム11:00~15:00

休日休暇

完全週休2日制(土/日)祝
夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
年末年始休暇
有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
産休・育休
介護休暇

※年間休日120日

勤務地
東京都港区

応募について

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