いい組織の「いい」はヒトが「良い」ということを確信しています!みな面倒見が良く、人間関係で困らない環境です。
一昨年に人材ドラフト経由で入社した、労務事務の穴見(写真:左)の活躍もあり、年5~6社の新規顧問先獲得を実現しています。穴見は未経験入社ながら事務内勤業務を中心にクライアントをサポート。仕事の正確性やスピーディーで責任感のある対応から、クライアントからの評判も大変良いです。残業の少ない当社の環境を活かし、本年の資格取得に向け仕事との両立を実現しています。一人ひとりの個性を生かしながら、伸び伸びと働く事ができる環境です。
奈良県生駒市翠光台2-9
近鉄生駒線『一分駅』、『東生駒』
社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人

企業情報

メッセージ

  • オフの社員旅行、提携先と合同で実施しました。和歌山県のミカン狩りでの一写真です!
    未経験者から有資格者まで、幅広い採用を実施。この度、事業拡大による内勤事務業務の強化を行います。スキルにより、コンサル業務にもチャレンジしていただけます。
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    • 車・バイク通勤可
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • ノー残業デーあり
    • 従業員の3割以上が女性
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    • 従業員の3割以上が女性

    【猫西経営労務サポートについて】

    社会保険業務、給与計算業務の根幹業務はもちろんの事、助成金業務、労務コンサルティング業務(外国人技能実習生提案や、定着支援・組織改革・働き方改革のセミナー、研修業務)などに強みをもっている事務所です。社外専務の人事コンサルタントを筆頭に外部コンサルタントが5名在籍。エリアは奈良県に特化せず、関西を中心に全国津々浦々、人事・総務目線での総合提案で、クライアント支援を行っております。


    【仕事の内容について】

    あなたには、主に給与計算及び社会保険労働保険関連業務中心の内勤業務に携わっていただきたいと思っております。将来的には、ご希望や習熟度に応じてですが、助成金業務やコンサルティング業務、在宅ワークへのキャリアチェンジも可能です!


    【いい企業の「いい」はヒトのいい企業/当所もそのビジョンで仕事に取り組んでいます!】

    この仕事は「ヒト」ありきです。経験や資格があるに越した事はありませんが、あなたの人物本位で、採用・選考したいと思っています。弊社の採用は、キャリアよりもまず「人物」ありきです。是非想いをお聞かせください。


    【社労士資格取得を目指す方へ】

    今1名のスタッフが勉学と仕事の両立を図っています。資格取得を目指すという事はとても喜ばしい事です。学校がある日の業務量の調整など、ご希望に応じカスタマイズする事も可能なので、是非チャレンジしてみてください!全力で応援いたします。


    【今後の事務所の展開】

    「ヒト」がいなければ何も始まりません。退職の多くは人間関係や価値観がずれる事です。当所では定着率向上の一環で、1ヶ月に1回、スタッフ全員と代表が個別面談を行っています。この面談で現状のキャリアイメージなどを共有し、仕事の振り分けの参考にもしています。


企業概要

所在地630-0229
奈良県生駒市翠光台2-9
電話番号
0743-77-9506
E-Mail
URL
代表者
代表 猫西健太郎(特定社会保険労務士)
設立年月
2014年
従業員数
3名(男性1名/女性2名)
業種
社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人
事業内容

社会保険労務士業務
労務コンサルティング
助成金業務
スキルアップ・定着支援セミナー

メッセージ

メッセージ

  • 【猫西代表からのメッセージ】


    学生時代の自転車競技の経験、これまでの15年間の総務人事業務で培ってきた人脈やノウハウを活かして、2014年に独立開業いたしました。


    社労士業は様々な国家資格が存在する中で、唯一といってもいい、「ヒト」を扱う国家資格です。ヒトの心を動かす事がその使命であることを実感しています。当所にまつわる「ヒト」の心を動かす事、コンプライアンス遵守、その両立が私たちの目指す道です。


    具体的には…

    今、「何が起こっているか」という事を肌で感じ、「答えを出し、実行へ移す」をモットーに、物事を分かりやすく丁寧に説明する。また、給与計算や社会保険手続きだけでなく、「社員教育セミナー」や「労務セミナー」、「採用手法の提案」、「外国人技能実習生の提案」など、付加価値性の高い業務を伸ばしていく事が事務所としての目標です。社労士として、これまでの経験を大いに生かし、日本の企業を元気にしていきたいと思っています。


    一昨年、ご縁に恵まれ、1名のスタッフを増員しました。分業体制も進んできましたので、今後は更に高度な経営コンサルティングを提供していく事を考えています。スタッフやクライアントと共に成長していく、そのような組織を目指していきたいですね。