税理士法人報徳事務所事務所/企業情報

【税理士法人報徳事務所の特徴】
2002年9月の設立から20年以上の歴史があり、経営が安定している事務所です。確立されたノウハウを土台にしながら、改善や進化をいとわない姿勢で業務にあたっています。税理士6名、公認会計士2名、税理士一部科目合格者4名、巡回監査士13名が在籍し、会計士や税理士の在籍比率が高いことも特徴です。行政書士や社会保険労務士など他士業とも連携し、ワンストップサービスを実現しています。お客様は地元のお客様が中心で、法人9：個人1の割合。近年は相続・資産税関連のご相談も増えています。

【今後の展望について】
顧問先やスタッフを増やし、規模を拡大していきたいと考えています。同時に、今いるお客様へのサポートを手厚くしていく方針で、将来的には新たな拠点の開設も検討しています。社内の研修教育体制をさらに手厚くしていく予定で、人事評価制度や給与体系の見直しも進めていきます。今回の募集は、こうした体制強化に向けた増員募集です。

【こんな方を歓迎します】
周囲の人と協調し、業務を進められる方、成長意欲・向上心を持って仕事へ向き合える方、自ら提案・行動するなど、積極的に仕事に取り組める方を歓迎します。これまでの経験を生かしてサービスを強化していただくとともに、仕事と勉強を両立し、将来的に税理士を目指す方、組織の中核を担うメンバーへと成長していく方を求めています。

【働き方について】
個人担当制と複数担当制を組み合わせており、入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定です。基本的に記帳業務はありません。顧問先へはマイカーで訪問し、予定に応じて訪問先への直行直帰も可能です。将来的にはマネジメント業務にも挑戦できます。

【働く環境とワークライフバランスについて】
従業員の年齢層は幅広く、社内の年齢層は落ち着いており穏やかな雰囲気で、どんな方でもなじんでいただきやすい職場です。人間関係の良さには自信があります。都会の喧騒を離れ、落ち着いた雰囲気でのびのびと働ける環境で、Iターンの方も歓迎しています。繁忙期以外の月は10～20時間で、産休育休の取得実績もあります。インセンティブ制度により頑張り次第では大幅な収入アップも可能で、人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます。