3つのポジションで増員募集!スキルや経験に応じて、成長を継続できる職場です!外部研修や自己学習費用も負担、貴方のやる気を応援します。
会計でお客様の経営にお役立ちできる、職業会計人を目指しております。喜ばれ、安心してもらい、感謝される そんなやりがいある仕事をしませんか。
茨城県守谷市御所ヶ丘3-14-14
関東鉄道常総線『新守谷駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 経営者や経理担当者の方向けの勉強会を開催しています。気心が知れた関与先様が楽しく勉強されています。
    3つのポジションで増員募集!スキルや経験に応じて、成長を継続できる職場です!外部研修や自己学習費用も負担、貴方のやる気を応援します。
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    • 駅から徒歩5分以内
    • 車・バイク通勤可
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 平均年齢が30歳以下
    • 従業員の3割以上が女性
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    • 平均年齢が30歳以下
    • 従業員の3割以上が女性

    2012年単年度で、お客様企業の黒字率は6割を超えました。

    現在の市況の中で、それだけの貢献ができていること。

    そのことに誇りを持って、日々研鑽を継続している事務所です。


    毎月の訪問を欠かさないこと。

    単なる報告に留まらず、親身なヒアリングを行なうこと。

    それを元に、適切な指導・提案をしていくこと。

    それらを経て、お客様にしっかりと理解を促し、「経営の見える化」を実現すること。


    こうした取り組みを徹底し続けてきた成果が、今日の当事務所を形作ってきました。

    おかげ様で、お客様からのご依頼も着実に増えています。

    サービス品質を高く維持しながら、より多くのお客様に貢献したい。

    その上で現スタッフの余力も作り、気持ちよく成長を継続できる環境でありたい。


    こうした思いを込めて、今回の増員募集を行うことになりました。


    【着実に成長していける職場です!】

    リーダー・主任・スタッフの3職種で、新しく人材をお迎えしたいと考えています。

    いずれの職種でも、必ず共有していただきたい思い。

    それは「私たちは中小企業の応援団!」ということです。


    お客様企業を親身にサポートする仕事がしたい方。

    その仕事を通して、「感謝」を身近に実感したい方。

    そんな方こそ、当事務所で活躍できるライトスタッフだと考えています。


    資格取得を含め、私たちに欠かすことができない勉強や自己研鑽。

    互いの知識や強みを共有し、情報交換を絶やさずにいること。

    これらはすべて、「お客様に元気で健全な経営を実現してほしい」という思いが出発点です。

    この思いがぶれない人なら、結果として資格合格や専門性のアップは後から自然とついてきます。


    幅広い業務を通じて、「職業会計人」として大いに鍛えられる環境です!

    一朝一夕に成すことではないからこそ、時間をかけてじっくりと成長していきましょう。

    あなたと共に成長していけることを、私たちも楽しみにしています。


企業概要

所在地302-0119
茨城県守谷市御所ヶ丘3-14-14
電話番号
0297-48-9686
E-Mail
URL
代表者
所長 原田伸宏(公認会計士・税理士)
設立年月
1996年12月
従業員数
14名(男性7名/女性7名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計全般
経営計画策定支援
経営者セミナーの開催
人材開発支援サービス

メッセージ

メッセージ

  • 互いに学び、それを共有して、成長を刺激し合える!そんな環境で働いてみたいと思いませんか?

    【成長のモチベーションを刺激する体制も万全!】

    税務会計の業界で長く活躍するには、日々成長を重ねていく努力が不可欠です。個々が資格勉強や実務に沿って調べものを行なうことも大事になります。そしてさらに、当事務所では組織としても研鑽が重ねられるよう、様々な体制やシステムを実践しています。


    『実務レベルフローチャート』

    所内外で携わることになる業務を、「いつ頃までに、どこまで出来るようになる」という指針として、フローチャート化したものです。この表はまったくの未経験を想定したところから、3年目位まで作成し、それぞれをレベル分けしてあります。


    大まかに2年ほどで、未経験者もひとり立ちできるようプラン立ててあります。また、これが評価・還元の一部にも反映されるため、公正で明確な評価体制にも結びついています。自分のレベルを知り、次を目指すための課題や目標もハッキリするため、モチベーション高く成長を志向できますよ!


    『担当ペア制度』

    お客様ごとに2名で担当をしながら、ペアで業務に臨みます。これによりお客様ごとに様々な人と組みながら、互いの経験・ノウハウなどを共有していくことが可能です。業務のミスをなくし、精度・品質を向上するチェック機能も兼ねており、安心して業務に取り組むこともできるでしょう。


    『学ぶための費用を負担』

    TKCを始めとした各種外部研修の受講も、事務所として奨励し、効果的に使えるようになっています。もちろん、かかる費用は事務所負担です。また、税理士試験の合格へ向けた、予備校の費用も半額負担制度を設けています。積極的に学び、現場でお客様のために活かそうという意欲を、当事務所は応援していますよ!