株式会社アルファプラン ＜奈良本社＞事務所/企業情報

【アルファプランの仕事】
私たちアルファプランは、奈良県・京都府にオフィスを構え、財務諸表の作成から経営状況の報告、当期利益の予測、資金繰りの検討など定期的にクライアント様への報告と打合せを通して、各分野の専門家と協力しながら、クライアント様の永続的発展のサポートをしています。

【アルファプランの強み】
アルファプランは、300社以上のクライアントを持ち、皆さんのレベルに応じた仕事をお願いしています。社内外研修や資格取得を通して、皆さんのキャリアと資格手当等を含めた待遇向上に力を入れています。毎年、目標に沿って労働環境を向上させていること、仕事の付加価値を向上させてきたことが、アルファプランの強みです。

【あなたへお願いしていく業務】
初めての方は入力などの記帳作業の業務からスタートし、会計のことや周辺知識を身に付けていただきます。
経験のある方は、財務諸表をもとにクライアントと打合せやご提案をする担当業務をしていただきます。
そこから先は、税務や労務の専門分野に進んだり、経営（内部統制・金融や資本施策）に関するお仕事をしていただきます。

毎年、年2回の面談を行い、現在の状況、目標とするキャリア、今後の働き方などのお話をしています。
また、1年に1回の健康診断や、1年に2回のストレスチェックなどを通じて、過重労働にならないように、お仕事の配分などを検討しています。

【国家資格のバックアップ体制】
ご自身のキャリアに応じた資格取得のバックアップ体制を整えています。
今のところ、税理士試験や社労士試験を受けられる方は、試験の2カ月前から週休3日制を選択できる就業体系の制度を設けています。（ただしその制度を利用した場合は夏場のボーナスはその分少なくなります。）
過去、行政書士の試験や不動産鑑定士の試験などを受けられる方においても、試験前には労働時間や出勤日数などを調整してきました。

【今後の方針について】
令和8年から「ジョブカン」という勤怠管理ツールを利用し、労働環境をより向上させていく取組みを行っていきます。
毎月1回「ｗｅｖｏｘ」というツールを利用し、社内アンケートをとりながら、会社の長所を大切にし、課題解決に取り組んでいます。

以前より、年2回の面談の実施と、昇給査定および賞与査定、労働時間の長い人に対するヒアリングとその対策を行っています。また毎月2回の会議による労働状況の確認および研修、働き方に関するアンケートの回答を行い、問題を抱えている人がいないか確認しています。そのほか、年２回のストレスチェック、毎年の健康診断はもちろんのこと、年2回の健康増進Day（運動＋懇親会）などの取組みを行い、皆さんの健康増進に力を入れています。

専門家の道を進まれる方、マイペースで頑張っていかれる方、さまざまな方がいらっしゃいますので、それぞれの方が自分に見合った実務経験を積めるように会社の組織の構築しています。令和6年12月に税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人を設立し、各種専門業務、M＆Aなどの業務も支援していくこととなりました。