税理士法人ユナイテッドブレインズ／株式会社ユナイテッドブレインズ事務所/企業情報

【直属の上司以外とも働けるマトリックス体制の意義】
当社では特定のマネージャーだけでなく、複数のマネージャーやスタッフと業務を行います。そのため様々な視点や考え方などを学ぶことが可能で、そうした経験の中で一人の税理士として、自分の考え方を確立させ主張できる力を身に付けることを目指していただけます。3名のマネージャーからして、個々に性格も特性も、魅力もバラバラです。ぜひ、面接で直接会い、話してみてくださいね。

【相手のニーズを汲み取るのが税理士の必須スキル！面接でも生かされています！】
私たちはこれまで多くの方と面接をさせていただいてきました。面接時にも応募者が現状のどこに不足を感じ、当法人に何を求めているのかを会話のキャッチボールで把握し、当法人でならそれが解決すると共感していただいています。だからこそ私たちがオファーした時点で相思相愛は約束されており、高いモチベーションを胸に新たな一歩を踏み出していただけているのです。
転職希望者が新天地に何を期待しているのか。私たちはその思いを余すことなく汲み取ることを心掛けています。それが真実かどうか、あなたが実際に確かめてみてください！

【ユナイテッドブレインズで携われる業務】
スタッフはそれぞれひと通りの実務を経験し基礎を固めた上で、資産税や事業計画立案、組織再編、PCスキルなど各自の得意分野を武器にしており、これらを社内で共有しています。あなたの経験したい業務や伸ばしたいキャリアとも、きっと出会っていただけるでしょう。

【19時にはパソコンをシャットダウン！】
昨今は新型コロナウイルスの影響もあり、ますます働き方の多様化が求められる社会になってきました。もちろん私たちも可能な限りの対応を取っています。

まずは全スタッフがテレワークでの在宅勤務を可能にする環境整備。さらにお客様とのコミュニケーションも先方次第ではありますが、オンラインでのミーティングを推進しています。出社する場合もオフピーク実現へ時差出勤を導入。個々のスタッフの仕事や家庭の事情などに応じて8時から16時、10時から18時といった勤務時間を設定できます。

また業務時間内に集中して働き、残業は削減！19時にはパソコンを強制的にシャットダウンし、残業が必要な場合には事前に申請し、承認を受けてもらいます。そもそも定時を17時に設定しているので、資格勉強等との両立はしやすい環境です。実際に当社で働きながら専門学校や大学院に通っているスタッフは多くいます。メリハリの利いた働き方でプライベートの時間も有効活用し、夢の実現に役立ててください。