20~40代のスタッフが在籍。スタッフを大事に思うからこそ、職場環境を常により良くするよう配慮を欠かしません!安心して資格取得を目指せる休暇・福利厚生が充実しています。
個人事務所を経て、2014年に法人化後も業績は好調!未経験や経験の浅い方も先輩スタッフがしっかりサポートします。
幅広い業務に携わりながら、向上心を持って共にお客様を支えられる税理士を目指しませんか?
企業情報
ユニークな福利厚生や制度を続々開発!スタッフを大事に思うからこそ、職場環境を常により良くするよう配慮を欠かしません!
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 官報合格者を輩出
- 男性の育休取得実績あり
個人事務所の開設から実に40年以上。お客様と共に成長し続けることができました。
事務所の成長はスタッフ一人ひとりの頑張りの賜物です。だからこそ、スタッフの声に耳を傾け、長く働きたいと思ってもらえる職場づくりをしております。
【税理士法人栄進とは?】
一般的な法人個人に向けた税務会計業務は言うまでもなく、
・相続や資産税、事業承継支援業務
・起業支援や法人化支援
・企業再編コンサルティング、上場支援 など
企業の経営に関わる、さまざまな局面やニーズへ対応できる業務を行っています。
お客様からの厚い信頼に基づき、顧問先も着実に拡大。代表以外は20~40代のスタッフで構成され、今日もなお、知識とサービスの向上を続ける、活気に溢れた税理士法人です。
【所内の雰囲気や福利厚生】
・スタッフ一人ずつにパーテーションで区切られたデスクをご準備。仕事に集中できると好評です。
・週に1回ミニミーティングがあり、情報共有をする場を設けてコミュニケーションをしっかり取っています。
・業界特有の繁忙期。当法人でも少なからず忙しく、残業も発生します。
その労を、何とか少しでもねぎらいたい。その思いから、さまざまな取り組みをしております。例えば、食費の補助。しっかり栄養をつけて業務に取り組んでいただけるように、繁忙時期の夕食代1000円までを補助します!
・流行りの「プレミアムフライデー」っぽい、スペシャル感を楽しんでほしい…という思いが、『プレミアムバースデー』制度を生むことに。誕生月に、自由に一日だけ。15時に帰宅してOK!繁忙期だろうと、先輩たちもしっかり権利を行使しています(笑)。
・繁忙期と閑散期のメリハリがしっかりしているので、税理士試験に向けて7月の追い込みシーズンには勉強に集中できます。
こうした制度や環境を生み出す理由こそ、冒頭にお話しした思い。形のないサービス、知識やスキルを商品とする税務会計の仕事は、スタッフ=人こそが財産です。
今いるスタッフにも、新しくお迎えする「あなた」にも、長く税理士法人栄進で働き、大事な一員として活躍を続けてほしいと願っています。
企業概要
所在地 | 164-0001 東京都中野区中野3-45-3 丹羽ビル |
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企業URL | https://www.n-eishin.net/ |
代表者名 | 代表社員 丹羽忠明(税理士) |
設立年月日 | 2014年4月 |
従業員数 | 10名(男性8名/女性2名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 各種税務会計業務 |