ヒルトップ税理士法人事務所/企業情報

【専門家が満足できる職場づくり】
連結納税を含む、会計税務の専門性を存分に発揮できる業務への対応。そして、それを必要としている特定分野・業界の開拓。ヒルトップ税理士法人では「レッドオーシャン」ではなく、「確かなサービス＆価値提供により、適正なフィーが得られるブルーオーシャン」での発展を意識し、成長を続けてきました。
こうした背景があればこそ、活躍を正当に評価してスタッフ個々がモチベーション高く働ける環境も可能に！プロフェッショナルとしてスキルを磨いてきた専門家たちが、安心して日々の業務に取り組める職場です。

【人材育成にも自信があります！】
経験者・未経験者共に歓迎しています。
ご入社いただきましたら、まずは先輩について実務スキルを身につけていただきます。経験の浅い方でも数ヶ月かけてしっかりと基礎を学ぶことができますよ。その後は、徐々にお客様の引継ぎを行い、簡単な案件から一人で担当していただきます。
また外部研修やオンデマンド研修などの他、所内でも時期に応じた研修を随時開催！全員がノウハウを「貯めこむ」のではなく、「共有して高め合う」ことを大切にしています。新しくお迎えする方も、その成長を皆で歓迎＆応援しますから、どうぞ安心して飛び込んできてください。

【やってみよう！試してみよう！】
2019年より一部業務の自動化（RPA）によるチェック体制の効率化をスタートしました。プログラムによる作業の自動化で作業負担を減らし、空いた時間を有効活用できる自由度の高い職場の実現に一歩近づきました。これらはスタッフからの「やってみたい！」の声に応え、「試してみよう！」と始めた試みです。
どんなことでも「最初」はあるもの。仮定と実践、検証してみることが大切です。今後もスタッフの意欲を歓迎し、新しいことへ挑戦したいと考えています。あなたの「やってみたい」も、ぜひ聞かせてくださいね。

【ヒルトップの目指す今後】
現代表は4代目。代々、親族外での承継を続けてきました。ですから、共に働くスタッフが幸せになってくれることを、皆が真剣に考えて実現することができる環境です。
多様な特性を持つ人材が集い、お客様からのニーズへ対応していく。同時にスタッフが安心・満足してくれる職場となり、それがお客様の満足を生み出していく。こうした原則を守りながら規模面でも着実な拡充を図り、対応できる場面を広げていきたいですね。
今回の採用も、まさにその一環。将来欠かせないスタッフの一員として、あなたの入社を歓迎します。