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税理士事務所を母体とし、税務・会計はもちろん、労務、相続、許認可、経営計画までをワンストップで支援。部分最適ではなく、「企業の未来全体」を見据えた支援が私たちの仕事です。

株式会社綜合税経センター柏本社は、1984年の設立以来、千葉・柏の地で中小企業の経営と真正面から向き合い続けてきた総合コンサルティングファームです。

ここで求めているのは、処理だけで終わる税理士ではありません。
高度な専門性を武器に、経営者の右腕として価値を発揮したい方。実力を持つ即戦力の方には、裁量の大きなフィールドと、難度の高い案件を。一方で、未経験やキャリア形成段階の方であっても心配はいりません。段階的に力を伸ばせる環境と、複数の専門家が本気で育てる体制があります。

柏本社は、グループの中枢拠点。人材育成や情報共有の中心として、知見と経験が集まる場所でもあります。専門知識だけでなく、チームワークや人とのつながりを大切にする文化があり、「家族のように接する」風土の中で、安心して長く働ける環境が整っています。

「成長したい」
「もっと本質的な仕事がしたい」

その想いが少しでもあるなら、ここはきっと、あなたの次のステージになります。
挑戦は、正当に評価されます。
そしてその先の成長を、私たちは本気で支えます。

千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル2階
JR常磐線・東武アーバンパークライン『柏駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 地域のお客様とともに、30年間以上事業を続けてきました。88名という人数で、コミュニケーションを密に、明るい雰囲気の職場です!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 女性も活躍中
    • 官報合格者を輩出

    こんにちは!株式会社綜合税経センターです。

    私たちは創業42年、税理士法人を中核に、司法書士・行政書士・社会保険労務士の各事業部門をワンフロアに集約した総合事務所として、多角的なサービスを提供してきました。

    現在は、柏本店・東京(秋葉原)・船橋・つくばの4拠点体制。
    地元エリアを中心に、東京都内から茨城県まで、多種多様な規模・業種のクライアントを支えています。

    私たちが大切にしているのは、
    「中小企業の発展や国民の生活を応援することで、地域社会の活性化に貢献し、全社員にとって誇りの持てる事業を継続すること」。この理念のもと、お客様とともに、スタッフとともに、誠実に歩み続けてきました。

    そして今、グループのさらなる発展のために、“あなたの力が必要です”。

    【株式会社綜合税経センターの一番の魅力!】
    それは、88名規模でありながら、人と人とのコミュニケーションが密にあることです。
    お客様とは近い距離で向き合い、親身に相談に応じる。
    社内では職種や年次を超えて意見を交わし、支え合う。
    「身近なコンサルタント」として価値を発揮しながら、仲間と一緒に楽しみ、成長していける環境があります。

    【株式会社綜合税経センターの特徴!】
    (1)雰囲気が良く、コミュニケーションが活発
    (2)3期連続で増収を継続
    (3)挑戦を歓迎する風土。失敗しても、先輩・上司・役員までフォロー
    (4)法人・個人あわせてクライアント数1000件超。各士業が連携し、多角的に経営支援
    (5)夏・冬の賞与に加え、インセンティブ賞与あり。昇給・資格手当も充実
    (6)友の会や社員旅行など、横のつながりを深める社内イベント
    (7)専門学校が近く、勉強と仕事の両立がしやすい環境。産休・育児にも柔軟対応
    (8)スタッフ全員に株式を開放。株主として経営参加し、意見を反映できる仕組み

    【今回の募集について】
    客数の増加と事業拡大に伴い、複数名の増員募集を行います。
    将来的には100名体制を目指しています。

    目的は、スタッフ一人ひとりの負担を軽減し、より働きやすい環境を整えること。そして同時に、お客様へ提供するサービスの質を、さらに高めていくことです。

    経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。
    「一緒に頑張りたい」と思える方と、これからをつくっていきたいと考えています。

企業概要

所在地277-0005
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル2階
企業URLhttps://www.zeikei-c.com/
設立年月日1984年1月
代表者名代表取締役 栗山隆史
資本金1000万円
従業員数88名
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

※税理士事務所のもとで以下の業務をおこなっています

税務・会計業務全般
経営相談、計画、リスク管理業務
設立支援業務
相談、事業承継、M&A
その他、社会保険労務士、司法書士、行政書士業務
セミナー事業、著者等

メッセージ

メッセージ

  • 【成長を継続できる環境です。ご安心ください!】
    株式会社綜合税経センターでは、「入社して終わり」ではなく、成長し続けられることを何より大切にしています。
    そのため、内外を通じて、実務に直結する研修や学びの機会を継続的に設けています。初任者研修・経営理念研修・会計研修をはじめ、グループ内の社労士・行政書士・司法書士からの専門レクチャー、当法人所属税理士による実務レベルの勉強会、税制改正に対応した最新税制セミナーなどを随時実施。大規模事務所と教育プログラムを共有し、若手交流会も行っています。

    新たに入社したスタッフには、約1年間をかけて計画的に研修に参加していただきます。未経験の方はもちろん、資格や実務経験をお持ちの方にとっても、継続的に自らを高められる環境を整えています。

    【目標と成果が見えるから、やりがいにつながります】
    評価は、次の3点を軸に行っています。

    ・業務に対する実績
    ・税理士資格の取得状況
    ・組織への貢献に向けた取り組み

    これらをもとに、毎年6月・11月の年2回、課長との面談を実施。ステップアップを前提とした給与体系で、努力や成果が正当に評価されます。また、年2回の賞与に加えて、インセンティブ賞与など、成果が目に見える形で還元される仕組みがあります。

    【評価の考え方はオープンです】
    評価には、業務改善や働く環境づくりに関わる取り組みも含まれます。
    失敗や課題を「次に活かす文化」があり、その過程で得た学びや経験も、成長として評価しています。どの行動が、どのように評価され、給与や賞与に反映されるのか。その点はスタッフ全員に開示し、納得感を大切にしながらガイダンスを繰り返しています。

    目標と成果を明確に示すことで、一人ひとりが主体的に考え、安心して挑戦できる環境をつくっています。
    常に成長し続けてほしい。
    それが、私たち株式会社綜合税経センターの想いです。

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