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8名の有資格者と頼もしい先輩たち、確かなバックアップ体制。そのなかで伸び伸びと働ける環境です。毎日自由に選べる出勤時間で、メリハリをつけてワークライフバランスを実現しましょう。

日本中央税理士法人は、「提案型」の会計事務所としてその地位を確立してきました。
前例踏襲だけじゃなく、お客様の現状に即したきめ細かい情報提供を私たちの方から積極的に行うこと。この実現には自分たち自身のアップデートが欠かせません。「型にはまった申告業務だけじゃ物たりない!」プロの会計人としてひとつ上を目指せる環境を求めているなら、提案型の会計事務所ならではの話に興味はありませんか?
お客様の頼れるパートナーとして、お客様と共に成長したい。そんな志をお持ちの方はぜひ一度、日本中央税理士法人の扉をたたいてみませんか?

東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル3階
都営三田線『内幸町駅』、JR各線『新橋駅』、東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 2021年7月に新社屋へ移転!快適な環境の中、さまざまな経験のある同僚と共に、あなたの経験を活かしてみませんか?

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中
    • スケールメリットを活かせる職場
    • 在宅勤務の実績あり

    【提案型会計事務所だからこそ戦力拡充へ!】
    私たち日本中央税理士法人は2002年1月に開業した当時から、経理の合理化、節税対策や事業承継対策などの提案を積極的に行う、「提案型」の事務所として成長してきました。税務申告書などを作成する通常の顧問業務だけでなく、顧問先にとって有用な情報を積極的に提供すべき。この考え方に基づき、着実に成長を重ねてきた事務所です。

    【働きやすい環境だからこそ得られるものがあります!】
    当法人ではスタッフ全員が気持ちよく働ける環境づくりを重視しています。直近の例で挙げるなら新型コロナウイルス対策がそれでしたが、数々の施策から得たノウハウを現在や未来に生かしています。

    例えば、時差出勤。勉強との両立を重視して通学時間を確保したい方なら定時(9時)より早めに出勤して早めに退勤しやすくできます。お子様を幼稚園などに送ってから10時に出勤することも、もちろん可能です。あなたのライフスタイルに合わせて予定を組むことで、プライベートの充実はもちろん、仕事の効率も上がっていくでしょう。

    残業は平均的に少なめですが、なぜそれが可能なのかは先輩たちのスケジューリングから学べます。繁忙期の準備を通常期からコツコツと進めておくことの重要性を知れば、将来に渡ってあなたのキャリアにプラスに働くはずです。

    【チャレンジしやすい環境を活かしてください!】
    当法人は基本的な税務処理にとどまらず、お客様が必要とする提案を行うコンサルティング業務や節税指南、資金繰り相談、時には相続案件まで、業務の幅が広いです。それはつまり、働くスタッフがそれらを通じてスキルアップする機会もまた豊富ということ。あなたの思い描くキャリアの実現も、私たちは全力でサポートします。

    チーム制を取り入れていることにより、分からないことや相談したいことがあれば先輩や同僚に声をかけやすいのも推しポイント。お客様対応も訪問は少なく、オンラインや電話での対応がメインですので、移動で時間をロスすることなく専門知識をより活かしながらスキルを磨けます。

    このように、当法人ではあなたのキャリアアップを業務と待遇の両面からバックアップしています。一歩先の未来を見てみたい方は、ぜひご連絡ください。ご応募お待ちしています。

企業概要

所在地105-0003
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル3階
企業URL
代表者名
青木寿幸/見田村元宣
設立年月日
2002年1月
資本金
1000万円
従業員数
28名(男性15名/女性13名)
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

法人に対する巡回業務および税務申告書の作成業務
個人の確定申告書の作成
相続税と不動産の譲渡所得税の申告書の作成業務
贈与税の積極的な活用方法や事業承継のための株価対策の提案
企業再生のための組織再編のコンサルティング
医院経営のアドバイスや医療法人の多角化への提案

メッセージ

メッセージ

  • 【先輩スタッフからのメッセージ】

    私は以前の職場で税理士試験を4科目まで合格し、当法人への転職後に資格を取得しました。以前は担当業務に5年ほど就いていましたが、どちらかといえば簡単な申告業務がメインで、転職はステップアップを求めてのものでした。

    当法人は新しい試みに積極的な社風があり、いいものや新しいものは積極的に導入してきています。スタッフに対してもチャレンジを奨励し、私も転職後は相続関連の申告や合併支援といった前職ではできない経験を通じてキャリアを伸ばせたと思います。

    社風といえばもうひとつ、ぜひご紹介したいことがあります。それは人間関係がよく、なにごとも非常に相談しやすい雰囲気であることです。先輩は親身に話を聞いてくださる方ばかりですし、だからこそ未経験の業務へも積極的に取り組む意欲を駆り立ててくれます。

    大事なのは「一人で抱え込まないこと」。税務関連の業務はどうしても個々の作業が発生しがちですが、しっかりと情報を共有し、相談しあうことは欠かせません。そうすることで自身の考え方や見え方は広がりますし、助けてもらいながらも相手を助けることで事務所としての成長も実現されていきます。

    あなたの貴重な経験と、私たちが蓄積したノウハウで、これまで以上のサービスをお客様にお届けしましょう!