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2019年内で、3名を採用予定!チーム制の導入など、環境面でのさらなる整備も進んでいます。そんな移行期だからこそ、積極的な採用を実施中!

有資格者の比率が高く、30名中16名が税理士(他、5科目合格者4名)。正社員は皆、3科目以上の合格者!20代~40代の税理士も多く、互いに尊重し合い、高めあえる仲間にきっと出会えますよ。

東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル4階
東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』、都営新宿線『馬喰横山駅』、各線『人形町駅』、JR総武線快速『馬喰町駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 2019年内で、3名を採用予定!チーム制の導入など、環境面でのさらなる整備も進んでいます。そんな移行期だからこそ、積極的な採用を実施中!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス

    【良い組織に良い人材が集い、良質な案件に携わる。そんな好循環を獲得!】
    弁護士、不動産鑑定士、司法書士、社会保険労務士、金融機関など。
    強固な専門家ネットワークで多様なニーズにお応えするプロフェッショナルたち。
    それが私たち、税理士法人エーピーエスの姿です。
    当法人が築き上げたネットワークの数&強さは、計り知れないほどとなりました。

    そのため、お客様も大企業〜個人事業主まで様々。
    お客様からのご紹介の連鎖を中心に、今日も顧問先は拡大しています。
    これも今いるスタッフたちが、懸命に培ってくれた信頼の賜物です。

    よい事務所には、良い話が自然と集まるもの。
    そして「よい事務所」を創るのは、スタッフの頑張りに他なりません。
    その積み重ねから、お客様がお客様を呼ぶという良い循環ができてきます。

    こうした好循環を更に高めていくべく、
    年間を通して継続的に、新たな仲間の複数名募集を決断しました!

    【経験値に応じて、プレイヤー&マネージャー両面の成長を促します!】
    総勢30名のうち、16名が税理士あるいは公認会計士。
    個々が磨き上げた専門性を、フランクな風土の中で有機的に結集する。
    そんな風土も大きな魅力の一つです。

    エーピーエスでは複数担当制も採用し、ある程度の規模以上の案件に対応しています。
    その様子を、当法人で5〜6年経験を積んだ税理士を例に考えてみると…

    『中規模のクライアントを担当する場合』
    若手とチームを組んで業務全体のマネジメントを行ないます。
    『大規模な案件の場合』
    代表レベルと組んでプレイヤーとして活躍します。

    このように案件のレベルを見ながら、
    マネジメント&プレイヤー両面からの経験を同時に得ることが可能です。
    早い段階から、様々な業務・案件に取り組める。
    さらに違う視点から、サービス提供に従事できる。
    こうした体制を活かすことで、飛躍的なスピードで多角的な成長を獲得できます!

    組織再編やM&A、株価算定、相続税対策など、携われる業務も多彩です。
    活躍中の先輩たちも業務を通じて経験値を高め、
    オールラウンダーとして大きな成長を日々続けています。
    やりがいと充実感に富んだワークライフを、ぜひ当法人で手に入れてください。

企業概要

所在地103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル4階
企業URL
代表者名
代表社員 山根深(公認会計士・税理士)/梅田一博(公認会計士・税理士)
設立年月日
1987年5月
従業員数
30名
業種
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

税務会計業務
相続・事業承継業務
経営コンサルタント業務(新規事業等のシミュレーション/企業組織の設計、諸規定の作成/会社設立、合併、分割、株式交換等企業組織再編成、増減資、解散、清算/長期・短期の利益及び予算計画、キャッシュフロー計算/投資効率の検討、資金運用の相談、リストラ対策・M&A/株式公開の事前相談/従業員持株会の設立/資産有効活用、不動産の交換)

メッセージ

メッセージ

  • 【スタッフが大事だからこそ、環境にも配慮!】

    例1、充実の研修制度
    毎月第一月曜に行われている内部研修。
    本人の意欲を最大限に尊重する外部研修など。
    様々な機会を用意しています。

    例2、資格取得の応援
    資格がすべてとは決して考えてはいません。
    しかし、あなた自身のため、そしてお客様の安心のためにも、
    ぜひ資格取得は実現してほしいと思っています。
    そのため、受験者には担当割や通学時間の配慮。
    残業もさほど多くはありませんので、しっかりと勉強時間も確保できます。
    入社後に、税理士になった先輩も多数在籍していますよ!

    例3、仕事もプライベートも両立!
    もちろん繁忙期で遅くなってしまった場合は、きちんと残業手当を支給。
    有給も取りづらい雰囲気とは無縁ですから、しっかり取得してリフレッシュをしてください。
    (言うまでもありませんが、仕事への責任感やスケジューリングは必須です!)
    研修も勤務時間内で実施し、年間休日数も比較的多いのではないでしょうか。

    例4、遊びだって全力で!
    社員旅行を定期的に開催しています。
    個々の行きたいところを反映して、全力で楽しんでいますよ!
    「仕事するときはする。休むときは休む」という考えを徹底しています。
    メリハリをつけて、気持ちよいワークライフバランスを築いていきましょう。