Soogol Management株式会社事務所/企業情報

私たちSoogolグループは50年以上にわたり、業界業種問わず、中小企業、スタートアップを中心にクライアントが本当に必要としている経営支援を行ってきました。
必要な支援を行うためには、クライアントに寄り添うのはもちろんのこと、税務や財務に関する高い専門知識と経験が求められます。
知識と経験があると、クライアントの抱える課題、解決のために必要な支援が見えてくるので、しっかりと学び、実務を経験していくことが、なによりも大切だと考えています。
そして、必要な支援をクライアントへ提供し、クライアントが満足することで「ありがとう」、「あなたが担当でよかった」と、感謝の言葉をもらい、自分自身も達成感、成長を実感するでしょう。それにより、やりがい、モチベーションを高めることができます。
そのために、社員が仕事をしやすく、成長できる環境を提供しています。

【入社後のイメージは…】
実際に入社した場合のイメージをお伝えします。
会計事務所での業務が未経験で入社した場合、入社後は座学にて税務、財務、Soogolで仕事をしていくために必要となる知識の研修を行いながら、先輩に付いてアシスタントとして実務を経験し、約半年を目安に担当クライアントを持ちます。
はじめての担当クライアントは小規模となり、担当数も少ないですが、2年、3年と活躍していく中で、規模も大きく、より多くのクライアント任せていきます。最終的には30社程のクライアントを担当していただきます。
もちろん、会社としてもしっかりとサポートを行い、困ったことがあれば先輩に相談することができるので安心してください。

【研修で成長をサポート】
定期的な研修を通して、知識のインプットを支援しています。
具体的には毎週水曜日の業務時間内に行う税務研修、週1回行う顧問先の決算申告内容の共有会などです。
他にも「消費税の経理方法の変更について、インボイスと税抜経理」などの税務に関する最新動向や事例を学ぶ研修も実施しています。
成長したいという気持ちを持ち、日々の自己研鑽を行う中で、研修をインプットの機会として活用してください。