顧客を笑顔に、社員を笑顔に!Soogolは関わる人みんなを笑顔にしていきます!

Soogol Management株式会社は50年以上にわたって、業界業種問わず、中小企業、スタートアップの顧客を中心に、税務支援、経営支援を行ってきました。

ミッションは「私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑顔に」です。
私たちは顧客が本当に必要としている支援を行うことで、顧客を笑顔にしています。
社員にはキャリア目標を達成して笑顔になってほしいと考えており、キャリア目標の達成をサポートしています。

私たちと一緒に、Soogolに関わるみんなを笑顔にしませんか?
もちろん私たちは、あなたも笑顔にすることを目指しています!

東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
JR各線『御徒町駅』、東京メトロ銀座線『上野広小路駅』、都営大江戸線『上野御徒町駅』、東京メトロ千代田線『湯島駅』、京成本線『京成上野駅』
会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社

企業情報

メッセージ

  • 顧客を笑顔にしたい、笑顔で仕事をしたい!そう考えているなら、一度お話をしませんか?

    本当に必要な経営支援で顧客を笑顔に!キャリア目標を達成して社員が笑顔に!Soogolは関わる人、みんなを笑顔にしていく!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 在宅勤務の実績あり


    ☆私たちと一緒に顧客を笑顔にして、あなたも笑顔で仕事をしませんか?
    ☆ミッション:私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑顔に

    ミッションの「私たちに関わる全ての人々の継続的発展でみんなを笑顔に」を大切にしており、顧客、社員、Soogolに関わる人、みんなが笑顔になることを目指しています。

    顧客には本当に必要な税務支援、経営支援を行うことで、笑顔になってほしいと考えています。
    税務や財務の専門知識と経験を生かして、必要な支援を行うのはもちろん、顧客に寄り添い、顧客の抱える課題や不安を自分事で考えることを、何よりも大切にしています。
    自分事で考えることによって、顧客が本当に必要な支援は何かを知ることができます。
    そして、知識と経験を活かして、顧客が本当に必要としてる支援を行っていきます。
    その結果、顧客が笑顔になり、「ありがとう」、「あなたが担当でよかった」との言葉をもらうことができ、やりがいを得ることができます。

    社員には仕事を通して、やりがいを得られる環境を提供するのはもちろん、キャリア目標を達成して、笑顔になってほしいと考えています。
    社員それぞれに目指しているキャリア目標があり、どうしたら目標が達成できるかを一緒に考えて、サポートしています。
    キャリア目標を達成するには、自分自身が主体的に行動していくことが、何よりも重要です。
    会社としてもサポートは惜しまないので、主体的にキャリア目標の達成を目指してほしいと考えています。
    Soogolで活躍をしている社員は、サポートを受けながら、キャリア目標の達成を目指して主体的に行動をしています!

    【未経験でも成長、活躍できるキャリアステップ】
    税務未経験から税務支援、経営支援を行い、顧客を笑顔にしたい!、というキャリアを考えている場合、未経験から成長して、活躍できるキャリアステップがあります。
    未経験で入社した場合、入社後は研修(税務、財務など)、OJTを行い、しっかりと準備をしてから仕事を任せていきます。
    仕事になれてきたら、担当顧客を持ち、成長にあわせて顧客規模を大きくし、担当数も増やしていきます。
    もちろん、上司や先輩がしっかりとサポートしていくので、何かあっても一人で抱え込むということはありません。
    成長にあわせて仕事を任せていくので、ムリなく着実に、成長できるキャリアステップがあります!

企業概要

所在地110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
電話番号03-5846-8263
メールrecruit@soogol.jp
企業URLhttps://soogol.jp/
設立年月日1969年
代表者名代表取締役 下地麻大
従業員数56名
業種会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社
事業内容

※株式会社・税理士法人として以下の業務をおこなっております

中小企業、スタートアップを中心に、税務・会計を軸とした経営コンサルティング事業
税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援(MAS)、出口戦略支援(事業承継)、相続、小規模向け
の一括決算、確定申告(個人事業主)を基盤とした各種コンサルティング

メッセージ

メッセージ

  • 上司だけではなく先輩社員へも、気軽に相談できます。

    【一人で抱え込まずに1on1で相談ができる】
    月に1回、上司と1on1の時間があり、コミュニケーションの機会を設けています。
    コミュニケーションは普段からとっているのですが、1on1では一歩踏み込んで、仕事の悩みや不安、キャリア相談などを行っています。
    そのため、悩みや不安を一人で抱え込むことはありません。
    時には、キャリア目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えることもあります。
    このように1on1で一歩踏み込んだコミュニケーションをとることで、普段から相談がしやすい雰囲気づくりをしています。

    【チャレンジする気持ちを大切に】
    Soogolではチャレンジしたい、という気持ちを大切にしており、手を挙げれば、積極的に任せていきます。
    そうすることで、社員の成長、キャリア目標の達成に繋がると考えています。
    例えば、今までは月次巡回での記帳確認、決算業務が中心だったが、MAS監査も経験したいという希望があれば、任せていきます。
    他にも企画やアイデアがあれば、提案することができ、導入されることもあります。

    しかし、手を上げれば必ずチャレンジできる、というわけではありません。
    今自分が任されている仕事がしっかりとできているか、チャレンジするための準備をしているかも大きなポイントです。
    さまざまなことへチャレンジをして、成長し、キャリア目標を達成してください!

    【気持ちよく仕事ができる職場環境】
    Soogolでは「時流適応」を大切にして、働き方や職場環境も時流に合わせて整備を行い、リモートワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなどを取り入れています。
    リモートワークは、ある程度仕事を任せることができると判断した場合、週2回まで可能となり、通勤時間分を自己研鑽や趣味、家の用事などに活用できます。
    さらに社内の座席はフリーアドレスのため、集中したい、コミュニケーションを取りながら仕事を行いたいなど、席はその日の気分や状況に合わせて自由に選べます。
    また、ビジネスカジュアルも取り入れており、仕事がしやすく、自由度も高い服装で仕事を行うことができます。