税理士法人ゼニックス・コンサルティング ＜本社＞事務所/企業情報

経営者の夢の実現、クライアントの無借金・永続経営の実現を支援するために。
私たちは常に、未来を見据えたサービスに重きを置き、
税務会計のスキル・ノウハウをベースにしつつ、コンサルティング領域に踏み込んだサポートに注力してきました。

当法人のクライアントは、成長性に富み、活気に溢れた中小企業ばかり。
これらの企業が「大企業」へと発展・成長するために必要なもの…
それこそが、提案型の専門サービスとして私たちが求められている事に他なりません。
こうした意識を社内で高め合うことで、皆が士気高く日々の業務に取り組んでいます。

現在、これまでの実績が紹介を呼び業務量が拡大中。
今後の組織力・対応力の向上を視野に入れ、将来を見据えた人材採用を行う事になりました。

【今回の募集について】
クライアント窓口として、巡回監査、申告書作成など税務会計全般を担当頂くポジションを募集しています。
多様なクライアントから経験・能力を考慮しお任せしますので、
通常の事務所では着手しないような場面でも、あなたの経験を活かせる場に出会うかもしれません。

ぜひ定期的に実施する研修・OJTを通じ、コンサルティングという深みのある領域を追求し、
税務会計プラスαの力を身に付けていきましょう。

提案を相手に理解しやすく伝える「コミュニケーション力」。
正確に現状認識し、どうすればクライアントに喜ばれるか察知する「洞察力」。
業務スケジュールを把握し、よどみなく進める「調整力」。
誠実な仕事への取り組みでクライアントに好かれる「人間力」など。

この仕事を続けるにあたり、専門性以外の多様な力を磨くことは肝要です。
当法人の業務を通じ、専門家・人として成長を重ね、新しい自分の可能性を見出してみませんか？

【働き・能力に評価を！】
当法人では年俸制を導入、評価・待遇のベースは「基本給＋成果報酬を上乗せ支給」という仕組みを採用しています。これは、成果を報酬に反映することで、「経営者的発想」を理解してほしいという考え方に基づくものです。

また、上司・先輩以外に同等レベルの経験者同士で業務の相互チェックを行う「IR制度」を採用。
業務により理解を深める効果を期待しています。

こうした特徴的な取組みは全て、メンバー個々の成長を促したいと願えばこそ。
「できる事が増えた！」「次はこの業務に挑戦したい！」そんな声が溢れる環境作りを目指しています。

評価に年齢・社歴などは一切関係ありません。個々の働き・能力に応じて挑戦の場や還元も目に見える形で表れてきます。そのため、所員のモチベーションも上がり、良い仕事・環境が生み出されているのです。