時差出勤制度も導入。家庭や勉強なども両立可能です。安心して快適に働ける環境で、専門家として大きな成長を獲得してみませんか?
巡回監査の経験者を募集します。しっかりとしたOJTを行うため、安心して飛び込んできてください!
また職場環境面にも自信があります。例えば時差出勤制度はすでに導入済み。来年一月にはフレックスタイム制度も導入予定です。また、来年4月には事務所移転も決定!池袋駅からのアクセスがさらに便利になり、会議室等も増え、より働きやすい環境を整えます。
このように成長・進化を止めない当事務所。あなたの参加をお待ちしています!
企業情報
ネットワーク化、電子化が進む中で、コンサルティング能力は必要とされる能力です!
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
【今回の募集について】
今後の事務所の成長を見据えた、即戦力としての巡回監査経験者を募集します。あなたの経験を当事務所の新しい環境で発揮し、事務所全体の成長に繋げたいという人材をお待ちしています。
また、来年の事務所移転を見据えた内勤のアシスタントも同時募集。当事務所では全員個人・法人の確定申告まで一人で作成できる様になっていただきます。また、将来的に巡回を行う専門職への職種変更も大歓迎です。
自身のスキルアップを望む方、今は内勤だけれど将来巡回業務を行ってみたい方、どちらも応募をお待ちしています。
【「コンサルといえば…」そう言われる存在へ!】
事務所は2021年4月に今の倍のスペースに移転が決定しています。質と規模の両立を目指して日々成長し続けます。しかし、どんなに成長しても一税理士事務所であり、お客様の身近なパートナーたる財務コンサルであり続けたいと考えています。
法人化というよりも、当事務所で実力をつけたスタッフが独立し、のれん分けのような形で互いに協調。コンサルといえば当事務所、というようなグループ会社となれれば…。そう願い、実現に向けて意欲的に取り組んでいます。
【社内の体制について】
一人の専門職を内勤を中心としたアシスタントがサポート。二人三脚の協力体制を作ることで、互いの業務に集中して取り組めます。
※専門職→お客様の相談に乗り、コンサルティングを進める巡回スタッフ
※アシスタント→会計入力等を中心とした内勤スタッフ
【研修を通じ、最新の知識も獲得】
経理や財務、数字のプロフェッショナルとして経営者と相対する以上、専門分野においてお客様以上の理解と知識は不可欠です。そのため内部・外部の研修への参加を通じて、知識のバックアップは充実しています。
内部研修としては、繁忙期以外は月に1度社内研修を開催し、しっかりと知識・スキルの研鑽に当てる時間を確保しています。また、外部研修の奨励も専門職スタッフは「必須」として取り組んでいます。最新の知識&スキルを身につけて働きたい方には最適な環境です。
企業概要
所在地 | 171-0021 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル2階 |
---|---|
企業URL | http://www.grow-c.co.jp/ |
代表者名 | 古川一輝(税理士) |
設立年月日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24名(男性10名/女性14名) |
売上高 | 2億円 |
業種 | 会計事務所・税理士法人、コンサルティング会社 |
事業内容 | 財務管理 |