成長を志向する方が、働きやすい環境でイキイキと活躍できる。そんな職場づくりを大切にしています。事前申請不要の早出出勤制度や研修制度も充実！
茅場町駅直結の広々としたカフェ風のおしゃれなオフィスで、スタッフが働きやすい、居心地良い職場作りを目指しています！
事前申請無しで早く出勤し、早く退社する早出出勤制度。服装も訪問のない日はジーンズでの出勤もOK。
スタッフがイキイキと働ける環境から、より良いサービスは生まれると考えています。
真面目に業務に取り組めば必ず力はつきます。
毎週の朝の勉強会や月１の相続勉強会を開催。また、全体研修や新人研修、教育担当の先輩による個別指導など、成長できる環境を整えていますので、未経験者でも1年で見違えるほど成長できますよ！
入社後資格取得者も多く、事務所も資格取得を目指す所員を応援しています。
事務所では明確なキャリアパスを設けています。資格の有無にかかわらず正当に評価します。
成長を続ける職場で、あなた自身も大きな成長と充実感を得てみませんか？
企業情報
働きやすさを実感できる、制度や体制はページ下部のメッセージ欄でご紹介！人生において、やりがいとは一体なんでしょうか。私たちは、「お客様に頼られる存在」になることだと考えています。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
【順調な拡大を継続！】
今年で、当法人も創業19年を迎えます。その間、業績拡大とそれに伴う増員により、4度フロア移転をし、昨年は増床を行いました。
現在は茅場町駅直結の広々としたオフィスに総勢42名（税理士・公認会計士13名）が在籍し、若いスタッフを中心に、実に活気に満ちた雰囲気で、日々の業務に臨んでいます。顧問先は不動産オーナー7割、事業法人3割。高度な資産税スキルを身につけながら通常の事業法人向け税務の経験を積むことができるので、強みを持ちながら成長していきたい方向けの事務所です。
【未経験でも心配は無用です！】
現在活躍するスタッフの大半が、資産税未経験からの入社から、お客様からの信頼を集めるプロフェッショナルへと成長！その理由は先輩・上司とのマンツーマンのOJTにあります。メインの指導係を置きつつ、案件に応じてタッグを組む先輩も変化。それぞれに特性も個性も違う先輩たちから吸収できることは、「一人から」の比ではありません！もちろん、2名の代表と一緒に仕事する機会だってあります。経験豊かで、それぞれに強みを持つ代表との同行は、とても刺激的だと思います。
【JASTISの描く未来像】
私たちが変わらずに目指しているものは、「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」という一点に尽きます。組織化をするのは、よりよい仕事をするため。より良い仕事を追及し、お客様に喜んでいただけるなら…。結果として、当法人は今後も伸びていくでしょう。そして、その成果をまた、励んでくれたスタッフたちに還元したいと考えています。
【JASTISで働く全員が幸せになること】
個人の成長、働く環境、心理的安全、組織体制、ワークライフバランス。
お客様が幸せになることと同時に、働く全員が幸せになることが一番大切なことだと考えています。
この思いに共感してくれる、新たな仲間との出会いを期待したいですね！
下記、リクルートサイトにスタッフインタビューや社内写真の掲載もございます。
ぜひご覧ください！
https://recruit.jastis.co.jp/
企業概要
| 所在地 | 103-0026 東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館5階 |
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| 企業URL | |
| 代表者名 | 統括代表社員 猪本秀之（公認会計士・税理士） |
| 設立年月日 | 2006年12月 |
| 従業員数 | 42名（男性22名／女性20名） |
| 業種 | 会計事務所・税理士法人 |
| 事業内容 | 法人税（不動産70％、事業30％） |