人材育成に自信あり!たくさんの失敗から学んでください。事務所がしっかりあなたをフォローし、稼げる一流の会計人に育て上げます!
私たち税理士法人ハンズ青山事務所が、事務所の利益以上に重視していること。それは「よい税理士を育てる」ことです。
ひと口に「よい税理士」といってもさまざまですが、代表の青山が重視しているのは<バランス感覚のある税理士><お客様を絶対に見捨てない税理士>です。
代表が商社勤務時代には倒産する企業を目の当たりにしてきました。彼らにも税理士が付いていたはずなのに、最後はお客様を見捨てるかのように顧問を降りていることも…。そんな無責任に憤り、「自分がお客様を守れる税理士になる!」と決意したのが、税理士法人ハンズ青山事務所の原点です。
オフィスは板橋周辺の三路線から徒歩通勤が可能!社宅を用意しているうえに池袋にもほど近く、通学を考えている方にも理想的なオフィスです。この地で、私たちと一緒に「お客様とともに伸長する税理士」として励んでみませんか?
企業情報
環境整備も徹底!長く安心して働ける職場づくりを目指しています。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 女性も活躍中
【失敗は恐れない!】
お客様によって抱える事情は千差万別。キャリアの浅いうちから個人がすべてを解決することなどできません。最初は失敗することもあるでしょうが、失敗を恐れる必要はありません。ティーチャー制度を取り入れているので、先輩や上司のフォローを信じて、失敗から学んでください。仕事を通じて不安を減らしていきましょう!
【信頼を強くするために】
信頼関係は自身が直面している事態を余すことなく上へ報告することが大前提です。なにげなく切り捨てて報告しなかったり、ミスを小さく報告してはいけません。適切なフォローやアドバイスは、すべての情報を精査したうえで初めて可能だからです。当法人ではこうした信頼関係をなによりも重視しています。
もちろん、ただ事実を報告するだけでなく、自分なりの考えを持って提言できる方はなお歓迎です。自立できるプロの会計人を目指しましょう。
【税理士試験合格に向けた万全の体制】
税理士資格の取得を積極的に応援しています。
残業がないので、専門学校への通学はもちろん、勉強のリズムを維持することができる環境となっています。
さらに、2月~7月は、週に1回、月3回程度の半休を取ることができるので、試験日に向けて勉強時間を増やせます。
また、通常付与される有給休暇とは別に、試験当日を含めた直前7日間連続で試験休暇を取得することが可能です。
試験に向けてラストスパートをかけることができます!
【育成環境は責任もって整えます!】
人材育成を重視するからには、そのために必要な環境を整える努力は惜しみません。
例を挙げると…
<自己研鑽>
TKCによる研修ツールあり。情報提供サービスも整備されているため、税制改正などの情報をすぐにキャッチ。
<社宅制度>
地方から上京し、東京の税理士事務所で幅広い経験を積みたい方を応援。
単身用・世帯用の両方とも、家賃の半額以上を会社で負担します。引っ越し費用も会社負担です。
会社の近くに住めますので、歩いて通勤できます。
<やっぱり気になる給与>
給与についても、東京で暮らしながら将来をしっかり設計できる基準で設定しています。
<ライフステージの変化も>
産休・育休もしっかり整備してあるので、家族が増えても継続的に働ける職場です。
ぜひ当法人で「ひとつ上の会計人」へと成長してみませんか?ご応募お待ちしています。
企業概要
所在地 | 173-0004 東京都板橋区板橋1-35-9 エムアイビル8階 |
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企業URL | https://www.tkcnf.com/aoyamataxoffice |
代表者名 | 代表社員 青山裕一(税理士) |
設立年月日 | 2012年4月 |
従業員数 | 8名(男性4名/女性4名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 中小企業の月次巡回監査と決算業務 |