税理士法人京都経営事務所/企業情報

私たち京都経営の仕事は、お客様の経営をお手伝いすることです。税務や会計といった経営の中の一部ではなく、経営自体をサポートしたいと考えています。たとえば、節税すると将来どうなるのかを含めて節税をすべきかどうか、ここでお金を出したり借りたりすることが今後どうなのか、といったことまで考えて経営のアドバイスやコンサルティングを行っています。
税務の知識などは、一つのツールです。これをどう活かしてお客様のお役に立てるか。それを追求することで、お客様とともに喜びあえる良きパートナーになりたいと考えています。

【組織としてお客様にサービスを提供】
当法人は個人的な資質に頼り結果として一人に負担が集中するのではなく、組織としてお客様にサービスを提供することでサービスの質を高め、スタッフ一人一人の負担を減らしています。現在、お客様の経営を支援する課が8つあり連携をとっています。月1回の定期ミーティングで知識やノウハウ、成功事例などを共有。スタッフの知識も増え、お客様への提案の幅が広がっています。

【入社後の働き方について】
ご入社いただきましたら、あなたの希望や資質、能力に応じて法人監査部か資産税部のどちらかに配属となります。法人監査部では担当を持ち、毎月お客様を訪問し経営をチェックする月次巡回や決算業務が中心。その中でお客様の経営の悩みにお答えするコンサルティング業務に力を入れており、経営のパートナーとして時には人事やマーケティング、事業展開にも踏み込んでアドバイスすることもあり、やりがいは抜群です！

資産税部では、相続税の申告や、相続のシミュレーションに基づき事前対策などを行っています。事業承継なども含む複雑な案件や、規模の大きな相続案件など、様々な資産税業務に携わるチャンスもあります。今後ますますニーズの増える税務分野なので、意欲のある方はどんどん挑戦していただきたいですね。

【今より未来を大切にしたい】
当法人が求める人材とは「自分の10年後の姿を明確に持っている人」です！
どんなスキル・経験を持っていたいか。どんなお客様、業務に強みを持っていたいか。周囲からどのように捉えられる存在でありたいか。そして、その目標に向けて「京都経営」でどんな日々を送りたいか…。不器用でも構いません。しっかりとイメージを持って、面接ではあなたの言葉でそれを語ってほしいです！
そうして巡り会えた方と共に、長く成長を刺激し合える関係を築いていきたいと考えています。