川村会計事務所／株式会社K-account事務所/企業情報

【お客様の成長に合わせて、幅広いスキルを身に付けられます】
当事務所のお客様は、新しく起業される方や若い経営者が多いことが特徴です。
そのため事業計画から銀行融資のための資料作成といった＜会社設立→会社運営を軌道に乗せる→経営計画の見直し＞など、企業が伸びていくための一連の業務に関わることができます。
おかげ様で毎年顧問先が増加しおり、最近では地域の有力企業のご紹介もいただくようになりました。創業～中堅・中小企業まで、幅広い規模・業種のお客様のサポートをさせていただくことができますよ。

【チーム制で、助け合い学び合える環境です】
今回募集する部署では、20代2人、30代4名、40代5名が在籍。担当者のみで構成された5名ほどのチームが、現在4チームあります。
チーム長（マネージャー）、サブリーダー、スタッフで構成されており、チーム内で積極性にコミュニケーションを取っているため、悩みやわからないことを一人で抱える心配はありません。
また製販分離しており、担当者は入力業務は行わないため、お客様のニーズに沿った税務・経営コンサルティングに注力できる環境です。

【キャリアビジョン】
当事務所で歩んでいただけるキャリアは、大きく分類すると下記の2つ。
■管理職……税務業務に加えて、メンバーの育成や組織作りへ参加して、マネジメントスキルも身に付く
■プロフェッショナル職…プレイヤーとして、法人税務や資産税務などの専門スキルをより磨いていく
どちらも待遇面での優劣はありません。あなたの志望するキャリアや得意分野なども考慮しながら、より良い形を模索していきましょう。

管理職の場合は「チームでまずはサブリーダーを目指し、その後チーム長（マネージャー）と目指そう」など目標イメージが湧きやすいのも特徴です。例えば現在のマネージャー（幹部）は39歳。新卒から約20年のキャリアを積んでステップアップしていった先輩もいれば、家庭と両立しながら活躍してくれる女性管理職もいます。
性別や年齢の壁はなく、個々の能力をしっかりと評価し、長所を伸ばしていこうとする企業風土のため、モチベーション高く働けますよ。

【勉強時間の確保、プライベートの充実もバッチリできます】
資格勉強中のスタッフは5名おり、知識の研鑽に励んでいます。残業は繁忙期を除いて20時間以内ですし、しっかり働いて定時に帰ろうとする風土です。繁忙期も42時間に収めようとしており、残業時間の削減には今後も取り組みます。メリハリを持って働けるため、子育て中の女性担当者もバリバリ活躍しています。