ITツールの活用で、業務効率と生産性を高めています。在宅勤務やフルフレックス制なども導入。「自由で働きやすい!」と、スタッフの満足度も高い事務所です。
川村会計事務所では、スタッフが力を存分に発揮できるように「働きやすい環境作り」に力を入れています。その成果は目覚ましく、事務所設立から業績は右肩上がり。今年度の売上は昨年度より120%増を達成しました。
現在はテレワークを導入しており、仕事の流れを覚えた入社半年後からは出勤・在宅は自由。またフルフレックスのため、出社・退社時間を自分で決めることができます。
居心地の良い職場を自分たちで作っていきたい。勢いのある事務所でバリバリ働きたい。待遇面でも評価されたい、という方にはピッタリの職場です。
企業情報
来所型の事務所のため、時間を有効に使えます。働きやすさ南大阪で1番!を目指す環境で、一緒にいい事務所を作っていきませんか?
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
【お客様の成長に合わせて、幅広いスキルを身に付けられます】
当事務所のお客様は、新しく起業される方や若い経営者が多いことが特徴です。
そのため事業計画から銀行融資のための資料作成といった<会社設立→会社運営を軌道に乗せる→経営計画の見直し>など、企業が伸びていくための一連の業務に関わることができます。
おかげ様で毎年顧問先が増加しおり、最近では地域の有力企業のご紹介もいただくようになりました。創業~中堅・中小企業まで、幅広い規模・業種のお客様のサポートをさせていただくことができますよ。
【チーム制で、助け合い学び合える環境です】
今回募集する部署では、20代2人、30代4名、40代5名が在籍。担当者のみで構成された5名ほどのチームが、現在4チームあります。
チーム長(マネージャー)、サブリーダー、スタッフで構成されており、チーム内で積極性にコミュニケーションを取っているため、悩みやわからないことを一人で抱える心配はありません。
また製販分離しており、担当者は入力業務は行わないため、お客様のニーズに沿った税務・経営コンサルティングに注力できる環境です。
【キャリアビジョン】
当事務所で歩んでいただけるキャリアは、大きく分類すると下記の2つ。
■管理職……税務業務に加えて、メンバーの育成や組織作りへ参加して、マネジメントスキルも身に付く
■プロフェッショナル職…プレイヤーとして、法人税務や資産税務などの専門スキルをより磨いていく
どちらも待遇面での優劣はありません。あなたの志望するキャリアや得意分野なども考慮しながら、より良い形を模索していきましょう。
管理職の場合は「チームでまずはサブリーダーを目指し、その後チーム長(マネージャー)と目指そう」など目標イメージが湧きやすいのも特徴です。例えば現在のマネージャー(幹部)は39歳。新卒から約20年のキャリアを積んでステップアップしていった先輩もいれば、家庭と両立しながら活躍してくれる女性管理職もいます。
性別や年齢の壁はなく、個々の能力をしっかりと評価し、長所を伸ばしていこうとする企業風土のため、モチベーション高く働けますよ。
【勉強時間の確保、プライベートの充実もバッチリできます】
資格勉強中のスタッフは5名おり、知識の研鑽に励んでいます。残業は繁忙期を除いて20時間以内ですし、しっかり働いて定時に帰ろうとする風土です。繁忙期も42時間に収めようとしており、残業時間の削減には今後も取り組みます。メリハリを持って働けるため、子育て中の女性担当者もバリバリ活躍しています。
企業概要
所在地 | 590-0948 大阪府堺市堺区戎之町西1-1-6 ITKビル2階 |
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企業URL | https://www.kawamura-tax.jp/ |
代表者名 | 所長 川村和弘(税理士) |
設立年月日 | 2008年2月 |
従業員数 | 14名(男性7/女性7名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 各種税務業務全般(法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援など) |