若手からベテランまで活躍中!今の働き方に、ほんの少しの「こうだったら」を感じていませんか。神奈川事務所では、その声をきちんと受け止め、形にしていくことを大切にしています。

神奈川事務所では、実務経験を積んできた方が、その力を「作業」ではなく「専門性」として発揮できる環境を大切にしています。記帳代行などの単純作業はITやクラウドで効率化し、人が考え、向き合うべき仕事に時間を使える体制を整えています。

年齢や在籍年数ではなく、経験年数やスキルを正当に評価することも、その一つです。また、「高度な仕事は都心でしかできない」という考えに縛られず、海老名にいながら都心水準の実務や最先端のクラウド業務に携われます。仕事の質と、生活の余白。その両方を大切にできる働き方が、ここにはあります!

◇単純作業に追われず、相談対応や提案に時間を使える
◇クラウド・ITを活用した、今の時代に合った税務実務を経験できる
◇経験年数×スキルを正当に評価する給与・役割設計
◇地元で働きながら、都心水準の案件・業務に携われる
◇明るく広々としたオフィスで、相談しやすい雰囲気

お客様に寄り添い、状況に応じて柔軟に考えることを楽しめる。そんな仕事の向き合い方を大切にしてきた方と、ここで一緒に働けたらと思っています。

【神奈川事務所】従業員数:16名

神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル4階
小田急小田原線・相鉄本線『海老名駅』
会計事務所・税理士法人

クローズアップ

  • 働きやすさにこだわる明るい職場。和気あいあいとすぐ馴染め、質問もしやすい環境で、安心して働けます。
  • 資格取得をしっかりバックアップ。学びと仕事を両立しやすい環境です。
  • フレキシブルな働き方に対応。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

先輩インタビュー/仕事と育児、そして大学院通学。すべてが充実しています!

経験を生かしながら、より自由度の高い職場へ!そんな希望を叶えることができました!/日比野真也さん(2025年5月入社)

◆自由度の高い働き方で、すべてが順調に!
実務にしっかりと携わりながら、税理士資格取得に向けた勉強時間も確保する。加えて、共働きの妻ともよりうまく連携し、家族の笑顔も増やしたい。そんな風に考えていた際、出会ったのがロールスパートナーズでした。
今は、会計大学院に通いながら、10数社の担当者として力を発揮!育児も大事にして働けています。まだ子どもたちも小さいので、急な体調不良なども発生します。そんな時、前職の会計事務所であれば有休を取らざるを得なかったのですが、今は朝のうちに「今日はこうした事情で、在宅に切り替えさせてください」の連絡でOK!周囲にも同じようにお子さんがいる同僚や上司が多く、「大変だよね」と共感してもらえることも、とてもありがたく感じています。

◆キャリア構築にまで寄り添い、応援してくれる仲間たち
大学院は1年時には週3日、2年時には週1~2日ほど通学をしています。朝、子供を保育園に送ってから出社。大学院がある日は、18時まで働いてから大学院へ。保育園のお迎えは妻に任せています。正直、大学院通学をスタートするタイミングは迷ったのですが、直属の上司も大学院卒の方で相談に乗っていただきました。「子供が小さいうちに、大学院行っておいた方がいいかもね」なんて、ライフステージに合わせたプランも一緒に考えてくださって。もちろん、自らを律して責任感高く働く姿勢は必要ですが、こうした周囲の理解と協力、応援を身近に感じられるのは当法人の大きな魅力の一つだと思います。

◆これまでの経験を生かしながら
もちろん、仕事面での充実感も日々感じています!培った経験を生かしながら、お客様のすべてに関わる仕事。自分が関わることでお客様の経営にプラスが生じたり、感謝や信頼を寄せていただける喜びを感じながら、仕事に励めています。
担当者として、お客様の最初から最後まで全部に寄り添い、一緒に考え、携わることができる。それは大きなやりがいであると共に、スキルと経験を生かしながら自分の責任を強く感じながら働く意識が欠かせません。もちろん、分からないことなどあれば、周囲の仲間に相談すれば皆が快く応えてくれます。ですが、この責任を果たして初めて得られる自由があるのだ、ということは忘れずに取り組みたいですね。

先輩インタビュー/自由度の高い働き方が魅力。だからこそ必要なことは…。

前職で取れなかった家族との時間も、今は作れています。/小荷田光史さん(2025年7月入社/神奈川オフィスリーダー)

◆穏やかで、何でも相談できる雰囲気も魅力!
面接でまず惹かれたのは、神奈川オフィス所長の物腰の柔らかさ。穏やかで、こちらの緊張をほぐしてくれる語り方。決して一方通行ではなく、こちらの話をしっかりと受け止めてくださる雰囲気を感じました。そして、それは入社後にロールスパートナーズ全体の持つ魅力だと気付いたのです。
経験者としての入社でありますが、新しい環境で分からないことはどうしても発生しますよね。当法人では、それがどんなに基本的なことであっても、丁寧に嫌な顔一つせずに指導してくれました。日常的に活用されているチャットワークの相談グループでは、皆が相談を投げかけ、誰と決まらずに回答できる人が答えています。こんな「誰でも聞けて、誰もが答える」ツールがあることも、相談しやすい当法人の雰囲気を如実に表していると思います。

◆個々の経験や適性も見て、業務を任せてくれます!
入社したのが昨年の7月。前職でマネジメントを少しやっていた経験を生かせるようにと、同じ年の10月からリーダー職を任せていただくようになりました。そのスピード感に驚きましたが、こちらの経験や業務を見て、力を発揮できる役割を任せてもらえるのはモチベーションを高めてくれますね!
またお客様への提案内容やサービス内容についても、裁量が大変大きい職場です。当然、周囲への報連相は不可欠ですが、担当者として任せてもらえる領域が大きく感じられるのは、「より自分を磨かなければ!」と気持ちを引き締めてくれるものです。与えられた裁量と、お客様からのご期待。それに応えうるスキルを磨こうと、前向きに考えられる環境だと感じています。

◆自由度の高い職場、だからこそ…
週1回程度まで在宅勤務が可能なのですが、状況に応じて利用させてもらっています。例えば集中して業務に取り組みたいときや、お客様先への直行直帰時など。より効率的かつ効果的に働けるようにしたいとき、積極的に使うようにしています。また、「こういう理由じゃなきゃ、在宅は認めない」といったルールもないので、ご家庭の都合などで切り替えている方もいるみたいですね。
その分、スタッフ個々の自律心は不可欠。私はマネジメントの立場でもあるので、よりいっそう「社会人として当たり前」「専門家として大事なこと」などを守って働くよう、自らをコントロールしています。

先輩インタビュー/新人なんて関係なく、ポジティブに働ける職場です!

この一年は、まず業務に集中!今後はいよいよ資格取得も目指し始める予定です。/境亜梨沙さん(2025年4月入社)

◆お客様の「すべて」に関われます
もともとは企業で経理スタッフとして勤務していましたが、税務会計の仕事に関心が高まって転職!会計事務所に飛び込みました。前職の事務所では「入力者」と「担当者」がはっきり切り分けられてしまい、より横断的に仕事を経験したいと思っていた私は物足りなさを感じるように…。そこで出会ったのが当法人でした。
分業は確かに効率はいいかもしれません。ですが、複数の企業様を担当して、そのすべてに対応して、スキルを生かした活躍の場を広げていく。そんな働き方をしたいとお考えの方であれば、断然ロールスパートナーズをおススメします。実をいうと私の将来の目標は…仕事経験を積み、資格も取って、独立開業!そのためにも、全部に携われる今の環境は理想的だと感じています。

◆どうせなら、ポジティブに楽しく働きたい!
自ら考えて判断し、周囲に相談しながら、自分から積極的にお客様のため動く!そんな働き方ができること。それが当法人最大の魅力だと思っています。自分の考えた工夫がダイレクトに結果に結びついたり。逆にうまくいかなくても、それが次の改善に向けた意欲になったり。達成感や充実感を、毎日毎週毎月得られる職場です。
また、そうした喜びや決意を周囲に話すと、「よくやったじゃん」「がんばったね!」と一緒に喜んでくれる先輩ばかり!その積み重ねがまた、次の仕事へつながる。そんな好循環を得られています。
せっかく仕事に多くの時間を使うのであれば、楽しくポジティブに働きたいじゃないですか!ここでなら、それができると私は感じています!

◆時間の余裕が気持ちの余裕を生んで…
朝、電車の遅延などで慌てた経験がありませんか?遅刻の申請やら、連絡やら大変だし、何より朝から気持ちに余裕がなくなってしまいますよね。ですが当法人ではフレックスタイム制が導入済み。皆が時間に縛られることなく、でも「仕事時間」も「勉強時間」も、「家族や趣味の時間」も全部を大切にして働いています。
そんな気持ちの余裕が、人間関係にも表れるのでしょうね。どの先輩も皆さん優しくて、互いに親身になって接する方ばかり。私も新しくお迎えする「あなた」へ向けて、自分がしてもらったように先輩として温かく接したいと思っています。安心してご応募くださいね。

企業情報

メッセージ

  • 「人を大切にする」が原点の事務所です。

    お客様との信頼関係、社員の成長支援、そしてその想いを実現するためのAI活用。テレワーク・時差出勤・柔軟な働き方と合わせて、税務の本質に集中できる環境をつくっています。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 女性も活躍中
    • 独立支援制度あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 在宅勤務の実績あり


    ■ 「人と人」の関係性を、いちばん大切にする事務所です
    私たちがいちばん大切にしているのは、「人」です。会計の仕事は、最終的にはお客様との信頼関係の上に成り立つもの。数字をまとめて終わりではなく、お客様の声の奥にある想いや状況までくみ取り、その会社にとって本当に必要な提案を考えていく。それがロールスパートナーズの仕事の原点です。社員に対しても同じです。「手を挙げた方には任せてみる。困ったときは、必ず助ける」一人ひとりの成長を支え、仕事も勉強もプライベートも大切にできる環境をつくっています。

    ■その想いを実現するために、AIを活用しています
    お客様と向き合う時間をもっと増やしたい。社員が本質的な判断や提案に集中できるようにしたい。そのために、当法人ではAI(Anthropic社「Claude」)を業務ツールとして導入し、定型的な作業の効率化を進めています。
    「AIに興味はあるけど、自分で調べて使いこなすのは大変…」という方も、研修と日常的なサポートの中で自然にスキルが身につきます。

    ■ これまでの経験を生かしながら、新しい時代の働き方も身につく
    これからの会計業界では、AIと共に働く力が求められる時代になっていきます。だからこそ、これまで培ってきた会計・税務の知識や経験は、これからますます価値が高まります。当事務所では、あなたが培ってきた実務経験を土台に、時代に合った新しい働き方やAIの活用方法も身につけていくことができます。「経験を活かせる安心感」と「成長できるワクワク感」、その両方がある環境です。

    ■「まずは社員を大切にする」ことを、本気で形にしてきた働く環境
    働く環境づくりにおいては、「まずは社員を大切にする」という代表の考えのもと、仕組みや制度を整えています。
    出勤時間や通勤頻度は資格取得やライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。手を挙げた方にはまず任せ、困ったときは必ず支える。
    当たり前のようで実現が難しい、居心地の良い環境づくりに本気で取り組んでいます。コロナ禍以前からリモートワークを導入し、現在も社員の約8割が週1~2回程度活用しています。

    ■多様な中小企業の経営に寄り添い、実務を通じて成長できる環境
    顧問先は中小企業を中心に、IT・不動産・芸能・小売・飲食など多種多様です。
    数字の報告にとどまらず、経営状況や節税、将来を見据えたアドバイスを行う機会も多く、コンサルティングスキルを実務の中で磨くことができます。

    ■資格取得もキャリア形成も、無理なく両立できるサポート体制
    専門学校や大学院に通いながら働くスタッフも多く、仕事と資格取得の両立を支える体制が整っています。
    それぞれの目標に合わせたキャリア形成を、事務所全体でサポートしています。

企業概要

所在地102-0073
東京都千代田区九段北1-3-1 VORT九段下8階
電話番号03-6261-3919
企業URLhttps://rollspartners.com/
設立年月日2019年9月(創業:2005年8月)
代表者名代表社員 平松高志(税理士)
従業員数58名(男性28名/女性30名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

会計税務顧問業務(法人・個人事業主)
税務申告・決算業務全般(法人税・消費税・所得税等)
経理支援・クラウド会計導入支援(記帳代行/自計化支援)
会社設立・創業支援
経営・財務コンサルティング(資金繰り、融資、経営計画)
節税対策・税務アドバイス
税務調査対応
相続税・贈与税申告、相続・事業承継支援
給与計算・年末調整・労務関連業務(他士業連携)

メッセージ

メッセージ

  • 出会いを大切に、経営者と共に成長してきた歩みをこれからも続けていきます。

    ■スタッフの声
    質問しやすい雰囲気と、勉強時間を確保できる環境が魅力です。

    ロールスパートナーズの魅力は、質問しやすい雰囲気と、資格取得に向けた勉強時間をしっかり確保できる点だと思います。3~5名のチーム制で業務を進めているため、上司や先輩にも声をかけやすく、忙しい時でもチャットで質問すれば後から必ず回答が返ってきます。上下関係に気を遣いすぎることなく相談できる、フラットな空気感があり、とても働きやすい職場です。
    また、スケジュール管理を含めて裁量を任せてもらえるため、自分で業務を調整しながら勉強時間を確保することができています。仕事と資格取得のどちらかを犠牲にするのではなく、両立できる環境が整っていると感じています。

    ■代表・平松高志からのメッセージ
    私が税理士を目指したきっかけは、父が税理士として働く姿を間近で見ていたことでした。

    2005年、ワンルームマンションから平松会計事務所としてスタートし、お客様や関係先からのご紹介だけで、ここまで成長することができました。2019年に法人化し、現在ではスタッフも58名となりました。ここまで歩んでこられたのは、共に支えてくれたスタッフのおかげだと、心から感謝しています。

    開業当初から一貫して変わらない想いがあります。それは、税理士として「経営者の力になりたい」ということです。税務や会計、経営に関するさまざまな相談を受ける中で、相談されるという事実そのものが信頼の証だと感じてきました。お客様と信頼関係を築き、「共に成長する」ことに、この仕事のやりがいがあります。

    社員と「なぜ顧問先が増え続けているのか」を話し合う機会がありました。明確な答えは出ませんでしたが、「経営者の力になりたいという想いで働いている」という社員の言葉に、強く共感しました。それは、単に要望に応えるのではなく、税務・法務・労務・資金繰りなど多角的な視点から、会社全体にとって最適な支援を考える姿勢です。

    私たちは「やるべきこと」を押し付けるのではなく、経営者の「やりたいこと」、会社として「やれること」も大切にしています。「やりたいこと・やるべきこと・やれること」の三つの輪を調整しながら支援することで、無理のない経営につながると考えています。

    堅い文章になってしまいましたが、最後にお伝えしたいのは「フィーリング・直感」を大切にしてほしいということです。

    ロールスパートナーズで働いてみたいと感じた方は、ぜひ一度、私たちに会ってみてください。社員や顧問先との出会いを大切にしながら、これからも共に成長していける方と出会えることを願っています。

この企業の他オフィス

東京都千代田区九段北1-3-1 VORT九段下8階
東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線『九段下駅』