高橋会計事務所事務所/企業情報

開業以来、着実に成長を続けている当事務所。昨年開業10周年を迎えました。8年前は3名だった社員数も、現在では社員8名・パートスタッフ2名の10名体制に。現在でも年間30件ほどのペースで新たなお客様からご契約いただいております。

なぜ、着実に成長してくることができたのか。特別なことは一切していません。毎月しっかりと訪問し、素早い対応を心がける。そして数字を作る作業で終わるのではなく、コミュニケーションをしっかりと取る。そんな、「良い仕事をするためには当たり前のこと」を確実に行ってきたからだと思います。

良い仕事をすれば自然にお客様は増えていく。そんな当事務所では、事務所の成長と共に自らを成長させていきたい、そんな方を求めています。

【重視するのは人間性】
入社してからでも知識を身に付けることはできます。また、仕事を通して徐々に経験を身に付けていただくこともできます。だからこそ、採用に当たって当事務所で重視しているのは人間性です。

人間性といっても、難しいことではありません。お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションをしっかりと取る。社会人としての常識が身についている。イメージとしては、視野が広く、周りの人にちょっとした気配りができるような方、といったところでしょうか。そんな方は大歓迎ですよ。

【勉強し、成長してください】
当事務所では未経験者も歓迎しています。その分、入社してからさまざまなことを学んでいただきます。社内研修を隔週で実施。さらにTKCなどの外部の研修プログラムを活用し、しっかりと教育を行います。未経験でご入社された方は、勉強のペースをつかむまで大変かもしれません。ただ、こうした機会を活用し、一生もののスキルを身に付けていただきたいですね。

【じっくりと、そして焦らずに】
焦って、がむしゃらにやっても、一朝一夕にスキルを身に付けることはできません。長期スパンで自らの成長に向き合う必要があります。そのため当事務所では、長く在籍していただき、じっくりと成長できる環境作りに力を入れています。

資格取得と両立できるよう、学校に通われている方は週に2日ほど、業務量を調節し授業に出られるようにしています。1時間早く出勤し、早く帰れる早出制度もあります。結婚・出産などがあっても、継続してキャリアを重ねられるよう、産休・育休、時短制度なども整え、仕事に意欲的なスタッフを応援しています。

男女問わず、自らの成長に向き合い、一歩ずつ着実に成長していただきたいですね。