現在、募集はしておりません。

22名中7名が税理士、西川口支部で第一号の税理士法人です!昭和43年開業の銀座拠点と共に、成長戦略・目標意識を共有しながら、スタッフ一丸となって進化を続けています。

お客様と一緒に100年先の未来を想像し、カタチにしていく仕事をしてみませんか。

当法人の特徴、強み
◇蕨と銀座の2事務所体制!駅近で大変便利です。
◇社員27名のうち、税理士7名の専門家集団です。
◇国税局部長等の経験者が在籍。
◇中小企業庁認定「経営革新等支援機関」、金融庁と良好な関係を築いております。
◇銀座創業54年!実績と信頼を築いてまいりました。
◇各種研修プラン、キャリアアップ支援も充実しています。
◇スタッフは、皆元気に協調性のある方々ばかりです。

東京都中央区銀座1-20-7
JR各線『有楽町駅』、東京メトロ各線『東銀座駅』、『銀座一丁目駅』、『銀座駅』、都営浅草線『宝町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 楽しむときも、みんなで全力(笑)!互いを尊敬し、力を合わせることができるスタッフばかりです。

    22名中7名が税理士、西川口支部で第一号の税理士法人です!昭和43年開業の銀座拠点と共に、成長戦略・目標意識を共有しながら、スタッフ一丸となって進化を続けています。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中

    自らを高め、顧客や地域に貢献できる。
    「税理士」は、とてもやりがいと誇りに満ちた仕事です。

    その仕事に本気で取り組んでいるスタッフ、そしてお迎えする「あなた」に、満足度高く、充実したワークライフを獲得してほしい。
    税理士法人コンパスは、そう考えています。

    いま、当法人はまさに変革期・過渡期にあります。
    「これまで」を踏まえ、「これから」を生み出し、「100年経営を支援」できる組織へ!
    それは当然、代表個人やスタッフ個人で実現できるものではありません。

    思いを同じくして、切磋琢磨しながら取り組んでいける。
    そんな新しい仲間を、広く募集したいと思っております。

    【西川口支部第一号で税理士法人化、クレド経営大賞を導入1年で受賞!】
    平成16年、西川口支部第一号で税理士法人化しました。「未来経営の羅針盤(コンパス)として、お客様と地域社会の発展に貢献します」をミッションに掲げクレド経営を実践しています。すべては、理念・信条を通して、組織をより強くしたいと思えばこそ。そのことが、結果としてお客様への一層の高品質なサービス提供に繋がります。

    また、働くスタッフ個々の夢や目標も、叶えられる職場でありたいと思っています。
    「自分を高めたい」「職場で何かを実現したい」「○年後にこうなりたい」
    そんなあなたの期待に応えられる、「社員が主役の体制づくり」を、今日も歩みを止めずに、現在進行形で進めています。
    ※若いスタッフ、新卒、転職者への研修プラン、キャリアアップ支援、フレックスの導入検討など積極推進中!
    ぜひ、私たちの欠かせぬ一員として、あなたのキャリアをもっともっと磨いていきましょう!

    【今回の募集について】
    この度、税務会計全般を担当いただく「税務会計スタッフ」を募集いたします。
    資格や経験年数を募集詳細情報にて掲示していますが、これはあくまで目安です。
    スキル・経験・意欲など、自信を持ってご応募いただける方であれば、当法人も広く対応・検討いたします。
    仕訳・入力などを担ってくれる、補助スタッフと一緒に、チームで仕事を進めますので、より専門家として付加価値の高い仕事に集中することが可能です。お客様とのコミュニケーションを深めて、さまざまな場面で貢献できる。そんな姿を目指して、挑戦・成長を重ねてほしいと願っています。

企業概要

所在地335-0002
埼玉県蕨市塚越1-9-10
電話番号
048-433-6678
E-mail
saito@taxcompass.com
企業URL
代表者名
代表社員 齊藤哲也(税理士)
設立年月日
1987年
従業員数
22名
業種
会計事務所・税理士法人
事業内容

法人・個人の巡回監査
法人・個人の税務申告・税務相談
相続税の申告と対策
経営計画の立案
MAS指導
医療法人の税務監査

メッセージ

メッセージ

  • 満足度高く、充実したワークライフを獲得してください!代表 齊藤

    【経験を活かして、次のステップを臨める職場です!】
    はじめまして、代表の齊藤です。当法人は、成長意欲を継続できる人材が集い、日々の業務を通じて目標を実現していける組織をめざしております。そうあるためにも、さまざまな制度や取り組みを意欲的に採用しています。ぜひ、一緒に成長していきましょう!

    「アメーバ経営の導入」
    マネジャー・スタッフ・補助者で3~6名のチームを構成。
    顧問先の業務を役割分担しながら、協力連携しております。
    チームごとの目標と共に、個々の目標についても意識高く取り組める体制を作りました。

    「品質を維持・向上するためのWチェック」
    スタッフが自信を持って業務に取り組み、お客様の信頼を獲得してほしいと思っています。
    そのためにマネジャーのチェックの後、審理部門で担当税理士(国税OB税理士)からも精査を受け、申告書の精度アップに努めています。

    「税務を基盤としながら、よりお客様のためになることへ」
    たとえば、社労士の勉強がしたいスタッフがいれば…労務部門を作る。
    税理士が行政書士登録をすれば…新たな事業を立ち上げる。
    ニーズが高まる公会計の分野でも…専門性の高い知識・ノウハウの研究と吸収、実践を重ねる。そんなお客様や社会、そしてスタッフ個々の思いに応え、とどまることなく成長・進化・変化をいとわない組織であり続けています!

    プロとして士業として、意識高い人材で構成される組織、それが税理士法人コンパスの目指す姿です。

    100年先の未来に向け、変革期の只中にある今だからこそ、大きなやりがいや充実感、成長を得られる環境にあります。ぜひ、あなたのアイディアや言葉も聞いてみたいですね!

    まずはお気軽にご応募、お問い合わせください。
    ご連絡をお待ちしております。

この企業の他オフィス

埼玉県蕨市塚越1-9-10
JR京浜東北線『蕨駅』