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企業経営のパートナーとしてお客様と向き合っています。残業時間は月平均10時間強。有休消化率は100%。就業規則も充実しています。

阪急岡町の駅前にあるため通勤もしやすい立地で、職員は皆、資格取得を目指しています。やる気重視で未経験者も大歓迎です。

大阪府豊中市岡町北1-2-20 メゾン清涼301
阪急宝塚本線『岡町駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • 企業経営のパートナーとしてお客様と向き合っています。残業時間は月平均10時間強。有休消化率は100%。就業規則も充実しています。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • IT化・業務効率化へ注力

    税理士という職業は、やる気と想いがあればとても良い仕事になると思っています。
    税金の計算はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様である顧問先様の経営が良くなり黒字化して、経営者や従業員の方々が幸せになっていくことが一番大切だと考えています。

    そのため、記帳代行や年一回のみの関わりではなく、毎月お客様に作成していただいた帳簿をメインに真剣に経営者と向き合い話をする、そんな仕事が当法人の業務です。

    当然、税法の知識も必要です。会計や法律の知識、その他にもたくさんのことを学んでいくことは仕事として必要になりますが、法人内外で勉強会や研修をその都度受けていただきますので、ご安心ください。私たちはあなたとご一緒に成長していきたいと思っております。ご応募お待ちしております。

    【当法人について】
    2017年9月に2つの事務所が1つになり法人化しました。自計化されている顧問先様が80%以上あり、そのほとんどが黒字です。

    毎月お客様である顧問先を訪問し、
    ・PC入力された内容を監査する月次巡回監査業務
    ・その結果の数字を社長に説明し、そこからさまざまな相談や助言を行う経営助言業務
    ・決算の2カ月前に決算予測をして決算の対策を行う決算対策業務
    ・決算月と税金の申告月に行う決算監査と申告業務
    ・そして来期の予測を経営者とともに作成する経営計画作成業務

    これらが業務のメインとなります。
    税務については書面添付制度を使い税務対応をしています。
    また、現在は資産税案件も年間10件以上と、ご提案の幅も多くなってきており、相続などの資産税関係も増やしていく方針です!

    【入社後について】
    税理士業界の経験者であれば、早い段階でお客様の担当をお任せする予定です。未経験者であれば、仕事の流れや作業の仕方を覚えてもらうため、実務を通じたOJTで1年ほど内勤業務をお願いします。2年目以降は担当を持って行動するための準備をしていただきます。

    法人内では月1回、その時必要な勉強会を実施しており外部研修も充実しております。お客様企業の発展に向け、知識を深めてもらえればと考えております。

    【税理士試験の勉強について】
    当法人には勉強中のスタッフもおり、入社後に科目合格しています。試験前には有給休暇や振替休日をとることもでき、勉強に集中しやすい環境を作っていただけますし、科目に合格した際には科目手当(1科目につき1万円)の昇給制度もあります。

    未来を見据えた組織固めのため、日々学ぶ意欲のある方や成長意欲のある方を募集しています。ポジティブな方、大歓迎です!

企業概要

所在地561-0884
大阪府豊中市岡町北1-2-20 メゾン清涼301
企業URLhttps://www.toyono-pt.com/
代表者名代表 乾禎則(税理士)/高砂昭宏(税理士)
設立年月日2017年9月
従業員数14名(男性8名/女性6名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務会計業務
経営サポート
資産税業務

メッセージ

メッセージ

  • 【先輩スタッフからのメッセージ(20代・2018年3月/人材ドラフトより入社)】

    Q/転職を決めた理由などをお伺いいたします。
    A/前職も会計事務所に勤めていましたが、内勤業務が中心でした。よりお客様と密に関わりたく、資格取得が目指せる環境(事務所の立地)にこだわり、転職活動を始めました。

    人材ドラフトを通し応募。そして、面接に臨みました。正直、複数社受けており、条件面では良い所もあったのですが、乾先生、高砂先生の誠実さにひかれ、今に至っています。

    Q/現在のお仕事内容について、伺います。
    A/現在は月1回に訪問15社と、年1回の確定申告対応業務が主業務となっています。担当を持つことで、良い意味で前職にはない緊張感、責任感があるので、それが新鮮で、今はとても充実しています。感謝をいただいた時の喜びはひとしおです!

    Q/今後のキャリアステップはどのようにお考えでしょうか。
    A/正直、まだ周りの方に頼ってしまうところもありますが、今後はその部分を減らし、自発性をもっと上げていきたいですね。
    また、資産税業務にも興味があるので、外部研修なども活用し、税法知識もより蓄えていきたいと思っています。
    現在残3科目ですが、免除などは利用せず、受験してライセンス取得したいですね。

    Q/とよのパートナーズで活躍できる人材像とは?
    A/前向きな方が活躍できる環境だと思います。また、自主性を存分に発揮できる環境です。可愛げのある方ならなお良いですね(笑)

    逆に受け身、先進的な提案に二の足を踏む方、こうしたスタンスの方は、厳しいと思います。ぜひ一緒にスキルアップ、レベルアップしていきましょう!
    新しい方のご入社を楽しみにしています!