会計事務所オネスティア事務所/企業情報

新規顧問先増加に伴う増員として、新たに経験者の募集をします。
お願いする内容も今までの業務の引継ぎを中心に、時間をかけて行いますのでご安心ください！

【より良いサービスは、働きやすい環境から！】
長く一緒に励んでいただきたいからこそ、制度や福利厚生を充実させている点も、ぜひ注目してほしいですね。オネスティアでは、長期的なキャリア形成に向けた、柔軟かつオーダーメイドな制度に自信を持っています。テレワークの導入で、週に複数日在宅勤務を行ったり、ご家庭と仕事のバランスを重視される方は出勤時間や退社時間の調整を行っています。資格取得を目指される方は専門学校や大学院への通学に関する支援として通学時間の確保や、試験休暇の支援も行っています。

こうした制度は一例にすぎません。
スタッフが長く伸び伸びと力を発揮できるよう、常に配慮し、互いに意見を交わしながら、より良い職場環境づくりに取り組み続けています。

【先輩スタッフが見る、オネスティアの魅力！／熊谷さん】
和喜田さんは所内外を問わず、とても気さくで、人を惹きつける魅力のある方。いい意味で税理士の堅いイメージがなく、自然体で話せる方です。面接でも、そうした人柄に触れて「ここで働きたい」と思ったことを覚えています。

だからでしょうか。所内の雰囲気も居心地がいいですよ！女性スタッフ同士もお昼を食べに行ったり、何でもざっくばらんに話せますし、所長との距離感もいいので、相談もしやすく、安心して働けます。最初はわからないことがあって、当たり前。安心して、周囲に声を掛けてください！

【オネスティアの目指す姿】
わたしたちは、これまでのような古い体質の会計事務所とは違う、提案型会計事務所として、お客様の「経営パートナー」であることを重視しています。

お客様である中小企業経営者の皆様は、資金繰り、人事労務、そして本来の仕事である経営など、とても忙しいうえに、多岐にわたる悩みを抱えていらっしゃいます。税務や会計の枠を超えて、これらの悩みを一つでも多く解決することが、私たちの目指すところです。

現在の顧問先は、創業10年以内の若い企業様が多く、成長志向が強い誠実なお客様ばかり。そうした方々と共に、当事務所自体も成長を望み、研鑽を重ねている真っ最中です。
そんなオネスティアの一員として、一緒に事務所を盛り立ててくださる方を募集しています！