税理士法人Light UP事務所/企業情報

【個人～大規模法人まで。多彩な顧問先へ対応】
2013年の設立以来、黒字経営を継続している当法人。業種はさまざまで、ネットショップ、調剤薬局、弁護士事務所、ゲーム開発会社、障害者支援会社など。顧問先の中には売上が数十億円～数百億円にもなるビッグクライアントや上場企業などもあるため、幅広い経験を積むことが可能です。また、こうした幅広い顧問先を有しているため、業務内容も単なる税務上の処理だけにとどまりません。数値をベースとしながらコミュニケーションを深め、経営者にとって一番の相談役として、さまざまな経営判断の支援に携われる職場です。

【将来のキャリアチェンジ・キャリアアップも！】
所内には高付加価値な専門サービスを生み出す「経営企画室」を設置。M＆A支援をはじめとする、コンサルティング要素の高い案件にも対応できる体制を整えています。日々の業務でお客様との信頼関係を深め、ヒアリング力を磨き、専門性を増していく。こうした成長を志向することで、将来的にこうした部署へのキャリアチェンジをするチャンスも生まれてくるでしょう！

【チーム制を導入！より連動性を高める効果が！】
今年、所内の働き方＝組織体制を大きく革新！従来の「税務部（外回り）」「業務支援部（内部業務）」という部署割を廃止し、「チーム制」を導入しました。外勤と内勤が一緒にチームを組んで、川上から川下まで多様な業務を一気通貫で対応！互いの業務や流れに理解が深まることで、業務の連動性や効率を高めることに成功しました。

【一つひとつの業務を大事にできる！】
記帳入力、月次・決算書作成業務、巡回監査や経営相談などをお任せいたします。担当件数は20件前後を予定。
「作業に手一杯で、お客様のことを考えた仕事ができない！」とならないように、落ち着いて取り組める件数となっています。付加価値業務へもしっかりと集中できる環境です。
また、こんな業務がしてみたいという要望は大歓迎。意欲次第で、柔軟に仕事をお任せしていきます。

【自分らしく、仕事もプライベートも！】
将来の安心を支えてくれる「退職金制度」。また、職責に応じた「給与テーブル」が透明性高く明示されており、次のキャリアに向けたモチベーションも高く保つことが可能です。
税理士資格を目指す方であれば、年間を通じて残業が少なめで勉強時間を確保しやすい点も魅力でしょう。メリハリをつけて業務に集中する時間をつくれれば、自然と勉強時間もしっかり持つことが可能です。終業後の会議室利用や、試験直前の有休取得奨励があるのも安心ですね。

2026年中には、「時間単位の有休取得」も可能にする予定。さらに所定労働時間を越えている限り、早退遅刻控除をしない勤務体制も2026年1月から施行します。自分らしく、仕事もプライベートも充実させたい。そんな働き方を志向される方にはピッタリな環境ではないでしょうか？