日野一義税理士事務所事務所/企業情報

【働きやすさは、立地だけじゃない！】
残業もほとんどないので、通学や子育てなど、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です！またフレックスタイム制を導入しているので出社も7時30分～10時で選択していただけます。4月よりテレワークも導入し、ますます働きやすい職場環境を目指していきます。
「人」の面でも、所長から現場まで全員が、互いに敬意を持って協力できる関係を構築。時間に余裕があるときは雑談も。でも集中するときはしっかりと。そんなメリハリが効いています。個々が良さを生かし、活躍している職場です。

【無理なく仕事を任せ、活躍はしっかり評価】
経験の浅い方であれば、入社後しばらくの間は所長と同行！お客様とどのように話し、対応しているのか。実際の現場でどんどん吸収するチャンスです。また、経験をしっかりお持ちの方も、新しい環境に早く慣れることができるようフォローを欠かしません。ストレスレスなタイミングで引継ぎを行い、大切なお客様をお任せします！
スタッフの給与は、担当数に応じてしっかり評価。例えば先輩の中には、入社1年で4万円以上のベースアップを果たした方も！定期昇給以外でも、実力を考慮した昇給を実施しています。

【5科目合格を果たした先輩も！】
現在も5～6名の先輩が受験生。同じビルの階下に大手予備校があるのも、魅力ではないでしょうか。フレックスタイム制があるので通学もしやすいですし、所内のファミレスブースで朝夕に勉強する先輩もいます。3年前ついに税理士試験5科目合格者も誕生しました！
また試験以外の学びも充実。名南経営の動画研修が利用可能です。現在は所長からの指導が行われていますが、知識やスキル豊かなスタッフが増えてきたら、互いに共有する体制も強化したいと考えています。全体研修やミーティングの場を充実させていく予定です。

【止まらない成長！あなたと一緒に「次」へ！】
お取引させていただいているお客様は300社超。業種を問わない一般企業はもちろん、NPOや一般社団法人のお客様も少なくありません。これは、石巻出身の所長が、早くから東北復興支援に力を入れてきた結果です。宮城県内で盛業されている多くの企業様を、スタッフと共にお支えしてきました。
今後は、現在の横浜本店を30人体制まで構築し、さらには仙台・東京支店を設立し3拠点体制の確立を目指しています。広いエリアで、それぞれの拠点で求められる支援を拡充していく！その上で、しっかり利益も上げてスタッフの待遇をさらに良くする！そんな将来像を描く、実現に向けてまい進しています。