小澤会計事務所事務所/企業情報

私たち小澤会計事務所が目指しているのは、言葉を交わすだけで経営者に安心感を与えられる、かかりつけのホームドクターのような、あるいは困ったときに真っ先に相談しようと思っていただけるような存在になること。おかげさまでお客様からの信頼を重ねることで業績は順調です。こうした背景を受け、この度は将来へ向けて新たな人材を募集することにいたしました。

【専門家として、より価値のある仕事を！】
当事務所は今後の方向性として、より専門性を発揮できる働き方を実現すべく動いていくつもりです。
担当を持つスタッフが、お客様と今以上に密なコミュニケーションが取れるように。今回の採用で「担当者のサポート役」として、入力業務の補助などで活躍してくれる補助スタッフも増員したいと考えています。また、IT各種をはじめとした新ツールも積極的に導入！業務効率化を促進し、残業時間の軽減を図るのもその一環です。
新たに入社いただく方からの提案も歓迎します。より良い事務所づくりを共に進めていきましょう！

【成長にはしっかり還元をお約束！】
私たちはスタッフの成果に応じた対価を還元するという、当たり前を確実に実践することを重視している事務所です。評価のポイントはさまざまですが、たとえば担当件数が増えたり大企業の担当を持つ、融資のご相談に対して自分なりに答えを出してお客様対応ができる、など。さらに相続案件や助成金申請の件数に応じたインセンティブもご用意しています。
そのため年収の上がり方は上場企業に匹敵することも！新しい業務にも挑戦したい。その成果を評価されて稼ぎたい。そんな前向きな意欲にもお応えできると自負しています。

【補助業務で基礎を固めてステップアップ！】
入力等がメインとなる補助スタッフはまだ経験の浅い方を想定していますが、ここで基礎を固めて将来的には担当業務などにステップアップすることはもちろん可能です。やる気を持って前進したいという方へのサポートを当事務所は惜しみません。
一方で、たとえば育児などの事情で残業やフルタイム勤務が難しいものの、会計事務所での実務経験を活かせる職場をお探しの方も大歓迎。パート・アルバイトで可能な範囲だけ働いていただくこともできます。ご希望がありましたら遠慮なくお伝えください。