近江清秀公認会計士税理士事務所事務所/企業情報

働き方改革に積極的に取り組み、繁忙期でも残業は20時間を切ります。通常期は残業はありませんので、資格勉強との両立や、家族との時間など、ワークライフバランスを保つための環境は整っています。

残業が少ない大きな要因としては、
（1）クラウド会計ソフトfreeeを積極的に導入し、90％以上のお客様を来所型にしたことにより、業務の効率化が実現したためです。
（2）担当を複数担当にすることで、属人業務の防止・コミュニケーションが活性化され、不毛な時間がなくなった事です。

【募集について】
現在は、内勤業務に従事し弥生会計やfreee会計を利用した記帳業務および申告書類作成業務に従事する新たなスタッフを募集しています。freee会計の利用方法は、実際に利用しながら覚えていただきます。お客様は毎年増加していますので、あなたの力が必要です。

【神戸で一番働きやすい就業環境に！】
人には能力にも家庭環境にも差があります。ですから貢献度合いは可能な範囲でかまいません。どのくらいの力を仕事に注げるのか、事務所の目標と個人の希望を調整するために、当所では毎月個人面談を行っています。働く上で気になることは、このときに何でも相談してもらえます。チャレンジしたいという意欲を最大限応援しています。

複数担当制を敷いているので、一人で抱え込む事がない環境です。スポット案件（資産税関連の案件）も1人ですべて担当する事はありません。周りの知識を集結しながら仕事を進めていくので、自分自身のスキルも自ずと上がっていく仕組みです。

【求める人材と育成プログラムについて】
事務所の理念に共感できる方、明るい対応ができ、ハキハキとした方、与えられたことをこなすだけではなく、自分に何ができるかを考え、前向きに仕事に取り組める方に来てほしいと思います。

お任せする仕事は、本人の経験や適性を見て、数多くある法人・相続の案件の中から判断します。空いた時間をスキルアップの勉強に充てることができます。仕事を覚える際にはマニュアルを活用し、細かい部分はOJTでお伝えしていきます。

多種多様な事例に携わり、当所でスキルアップしていきませんか？