税理士法人グランサーズ ＜本社＞事務所/企業情報

【お客様の要望に応えるために】
私たちにとって「お客様はパートナー」。その要望には最大限応えたいと考えています。そのためには「個」ではなく、「組織」としてお応えできる体制が必要です。この考えの下、働き方や環境の整備にまで積極的に取り組んでいます。
例えば、フレックスタイム制導入もその一つ。お客様先へ駐在するスタッフも多いからこそ、先方の就業規則に則りつつグランサーズの一員として無理なく期待に応えるために、こうした制度の導入に踏み切りました。スタッフ自身も快適に働ける改正だと、非常に好評です。

【スタッフの負担軽減のための増員】
数年後にはIPOや新規創業のお客様の相談だけではなく、確定申告も数百件規模で増加することが見込まれており、スタッフの負担が増大することが予想されます。そこで今のうちから負担を軽減するため、スタッフを増員。今から仕事を確実に覚えていただくことで、案件増加にも対応できる人材へ成長していくでしょう。

【募集の背景】
今回の募集は、業務量増加に対応しうる人材に成長していただくための募集です。

様々なお客様を担当できることで、経験や実力も比例して高められます。決算を組み、申告書を作成して終わりではなく、IPOや内部統制、経理スキームの組み立てといった高いスキルが要求される業務も経験可能。難しい業務も担当するからこそ、一緒に働く仲間や時間にも気持ちにも余裕が持てるのでしょう。また、出社時間の自由化や残業代の全額支給など、スキルやキャリアをも高められる環境です。

【数字を追いかけるだけでは得られないもの】
あなたにも感じてほしいのが、「お客様はパートナー」ということ。

私たちの提供するサービスに満足していただいているのか？不安を解消できているのか？
そこを意識することでお客様から信頼を得られ、自身の価値もより高められるでしょう。
この仕事は、自分たちの貢献次第で会社を救うこともできる仕事です。
それだけ大きな仕事ができるからこそ、大きな感動や、やりがいがあると私たちは考えます。

会計・税務のスペシャリストとして、仕事のやりがいを追求する。
そんな働き方を、ここで実現させてください。