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フルフレックスタイム制、在宅勤務可、服装自由など働きやすさには自信あり!自由度高く働ける環境で、勉強や家庭と両立しながら、着実に成長を目指せます。

「働きやすさが仕事のクオリティに直結する」そう考えているからこそ、スタッフが居心地よく働ける職場環境づくりに力を入れています。退職者はほとんどおらず、仲の良い事務所です。

今回は、実務経験者はもちろん、新卒や業界未経験者まで広く門戸を開いています。顧問先は若い経営者も多く、成長意欲に富んだ方ばかり。そうしたお客様と一緒に成長できる仕事です。対話を大事にし、努力や成果をしっかり還元しつつ、ひとりひとりの適性や希望にあわせて育てていきます。

「専門性を身につけたい、資格取得し活躍の幅を広げたい、独立開業を目指したい」など、自分の目指すキャリアを実現していきたいという意欲を持ち、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します!

東京都台東区上野5-23-11 スグルビル2階
JR山手線『御徒町駅』、東京メトロ日比谷線『仲御徒町駅』、都営大江戸線『上野御徒町駅』、東京メトロ銀座線『上野広小路駅』
会計事務所・税理士法人

企業情報

メッセージ

  • ライフプラン・キャリアプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。税理士試験受験生も大歓迎!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 3年連続売上UP
    • 独立支援制度あり
    • IT化・業務効率化へ注力
    • 人材育成に自信あり
    • 官報合格者を輩出
    • 在宅勤務の実績あり

    2010年の設立より「人こそ財産」の考えに基づいて、継続的にスタッフの育成に力を入れてきました。業務の不安や疑問点を抱えていないか?あるいはどんなことを考えて、どんなことがやりたいか。そうした声へ大事に耳を傾け、実現していく。だからこそコミュニケーションが活発となり、仕事もスムーズに回っています。そのため新たな人材を育成する余裕も生まれました。毎月コンスタントに顧問先が拡大している成長事務所で、あなたも一緒に成長していきませんか。

    【竹澤税理士事務所とは?】
    代表は、税理士法人・コンサルティング会社にて10年以上にわたり中小・ベンチャー企業から一部上場企業まで幅広く会計 ・税務レビュー、節税相談、MAS業務などに従事した経験をもつ税務のプロフェッショナル。23区内を中心としながら、業種を問わずお客様をご支援しています。規模の面で見ても個人事業主や中小企業から、グループ全体で売上1000億円規模となる企業まで!まさに多種多様なお客様へ向けて、個々のニーズに合わせたご支援をしてきました。
    重視しているのは基本的な税務。お客様から安心して仕事を任せていただける。そこには信頼が必要です。正確な決算、信頼のおける申告書、これこそが当事務所の基盤となるもの。そんな基本を重視した上で、事業承継などのさまざまなスポット業務にも取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    ■実務未経験の方
    会計データの入力から仕事に携わり、まずは申告書の作成ができることを目標にしてください。しっかり指導係がついて、あなたをサポートします。また、Web研修プログラムを導入しており、入社後さまざまな専門知識を身に付ける機会を設けていますよ。

    ■実務経験者
    スキルに応じて、徐々にお客様をお任せします。意欲のある方は、大規模なグループ企業や相続といった業務もありますから、関心の高い方なら代表と共に取り組んでいきましょう。

    【仕事をする上で大切にしてほしいこと】
    「人とのコミュニケーション」を何よりも大切にしています。お客様とこまめに連絡をとって、しっかり言葉を交わすことが重要。もちろん、しっかりフォローもしますし、無理なく独り立ちできるよう丁寧に指導しますから、どうぞご安心ください。

    自分らしく、柔軟な働き方ができるので、ご家庭や試験勉強などプライベートとの両立を大切にしていきたいという方にも最適な環境です。税理士を目指して、実務経験を積みつつ勉強時間もしっかり確保したいという方も応援しています!

企業概要

所在地110-0005
東京都台東区上野5-23-11 スグルビル2階
企業URLhttps://www.takezawa-tax.com/
設立年月日2010年5月
代表者名代表税理士 竹澤広晃
従業員数10名(男性4名/女性6名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

法人・個人税務全般
起業支援
相続・承継支援 など

メッセージ

メッセージ

  • 【竹澤代表よりメッセージ!】
    お客様へ真摯に向き合い、全力でご支援するために。当事務所のサービスを生み出してくれる、スタッフたちの職場環境を、快適にしたいと考えています。

    ■フレキシブルに働ける環境を整備!
    その一環として最近、フレックスタイム制を導入しました。定時という形で勤務時間を定めてしまうと、自分の業務が終わっていてもなかなか帰宅することができません。しかしフレックスならそれぞれの事情に合わせ、時間をコントロールしやすい、と考えたのです。
    実は私自身が、夫婦共働きです。子供の面倒を私も見られるようにするには…。そうして出した答えが、「開業する」というものでした。責任を持って仕事に向き合い、お客様とも同僚とも信頼関係を築く。その上で、時間に縛られるのではなく、自ら調整して働ける。そんな自由度が高く、気持ちよく働ける環境を目指してきました。

    またお客様にお会いしない日なら、カジュアルな服装でもいいとも思いました。実際、私もお客様とのアポがない日は私服です。
    有休や試験休暇だって、変に遠慮せずに取得してほしい。その他にも、居心地よく気持ちよく働いてもらえるよう、風通しの良い雰囲気と、アイディアを形にできる環境を大事にしています。

    そんな環境なので、スタッフ間の仲が良く、ここ数年は退職者は1人も出ていません。毎年行われる社員旅行など皆で楽しめるイベントもあります。昨年は大阪で道頓堀やユニバーサルスタジオに行ってきました。

    もっと自由度の高い、働きやすい職場を作っていきます。まずは面接で「あなたの声」をお聞かせください。ご応募、心からお待ちしています!