Credo税理士法人事務所/企業情報

【今回メインで募集しているのは】
担当を含め一通りの業務経験をお持ちの方です。経験を生かして「もっと稼ぐ」ことも、「バランスをとる」ことも選んでいただけます。労働分配率も40％と高いこと。同時に業種特化することで業務の効率化が可能なこと。この2点があるため、この選択は十分に可能な職場です。きっと快適なワークライフを、当法人であれば獲得していただけると思います。
資格ではなく、経験を重視した採用を実施していますから、ご自身の経験に自信をもってご応募ください！

【ポテンシャル層も歓迎です！】
所内での補助業務には経験があり、担当業務にも今後挑戦したい！そんな経験が浅い方の挑戦も歓迎しています。あなたが身につけている年間を通じた所内での処理能力は、十分当法人でも生かしてもらえるでしょう。その上で、よりお客様のそばで活躍する仕事への第一歩を、当法人で踏み出していきましょう。

【なぜ飲食業界特化なのか】
それは本来しっかりとしたお金周りのサポートを行う必要性が高いにもかかわらず、多くの税理士・会計事務所から、「積極的に関与したくない業種」と見なされていたからです。ですが一方で、上手に経営すれば出店が加速するなど成長スピードが速く、かつ、人間の食欲に根差した絶対になくならない安定した業界であるということが忘れられがちです。

業界の厳しさが報道されていますが、このコロナ禍においても当法人への新たなご依頼は増加を続けています。この業界を支えるやりがいを、ぜひ知ってもらいたいと思っています。

【繁忙期でも残業時間は20時間未満です（※2020年実績）】
飲食業界は処理業務が大変、というイメージがあるかもしれません。ですが、それは「専門特化」している当法人では異なります。特化するからこそ、業務の効率化も進められる。各種クラウドサービスも積極的に導入し、チーム制で安心感高く働けます。結果、残業時間は大変少ない職場です。

3月決算の顧問先が少ないため、繁忙期は12月～確定申告までと他事務所より少し短く、繁忙期以外はほぼ残業はありません。
平均年齢36歳で、子育てやプライベートの趣味との両立を実現しているスタッフがほとんどです。安心してください。

【リモートワーク・在宅勤務も可能です！】
ノートPC、スマートフォン（通信端末）を貸与いたしますので、オフィスで業務をするのと同じ環境で在宅業務が可能です。緊急事態宣言中はほぼすべての社員が、週3日程度の在宅勤務を行っておりました。顧客訪問後に残務は在宅で行う等、柔軟な働き方も可能です。