石塚会計事務所事務所/企業情報

「お客様へ親身になって」という言葉をよく聞きます。

もちろんお客様のニーズに応え、より良いサービスを模索することは大切です。ただそれ以上に、当事務所では「客観性」を大切にしています。それは公私混同を避け、第三者的な「目線」で分析し、提案することが重要だと考えているからです。

たとえば…節税もします。ですが、なにより大切なのは「適正な企業会計」を提供すること。コンプライアンスを重視したサービスこそが、最終的にお客様を守ることにつながります。新しくご入社される方も、常に「プロとして自らのサービスが適正か」を意識してもらえたらうれしいですね。

【専門性と人間性。両面の成長を支援！】
今回の募集では、経験者や有資格者はもちろんですが、意欲高いポテンシャル層の方も歓迎しています。

経験の浅い方なら…
・税法改正や実務に必要な情報など、知識面をサポート
・所内では、毎週月曜に1時間ほどの実務研修を実施
・お客様先へも先輩スタッフや代表が同行し、OJTでしっかりフォロー

このような環境で2～3年ほどかけ、じっくり育てる予定です。また、この仕事では「スキル」だけではなく、「人間性」がより重要です。これは知識と異なり、すぐに高められるものではありません。そのための支援として、日々の朝礼で3分間スピーチを実施。お客様先で「どのような会話をするか」などの練習につながっています。

時間をかけ「人間性」を高め、お客様と信頼を培えるようなスペシャリストを目指してください。

【定着率が高い理由】
とにかく非常に定着率が良い事務所です。現在のスタッフは皆、在籍10年以上！

その理由は「少人数だからこその居心地の良さ」にあると思っています。
スタッフは総勢4名と、決して大きな事務所ではありませんが、その分、互いに気心が知れ、コミュニケーションも取りやすい職場です。

また、「互いにチェックし合う体制」もポイントです。たとえば申告書作成でも、所長チェック以外にスタッフ同士の相互チェックを導入。ミスやトラブルを未然に防ぐと共に、他の人がどのように仕事をしているのかを学ぶ機会にもなっています。これが経験値UPやケーススタディの吸収に役立つのです。

ですから安心して業務に取り組み、長く成長を続けられる。
それがまた、定着率につながるのだと考えています。