株式会社中央マネージメントサポート／岩瀬会計事務所 ＜本社＞事務所/企業情報

代表の岩瀬が事務所設立したのは35年前。大手監査法人で働きながら、より幅広い活躍の場を求めてのことです。ただ、責任ある仕事に就いていたことから、その後も監査法人に在籍。最終的には代表社員まで勤めました。

しかし、当事務所のお客様からの評判も高く、顧問先は拡大。そこで2002年には、さらにサービスメニューを拡充すべく、株式会社も併設。7年前に監査法人を退職し、事務所の運営に力を注げる体制となりました。

長年、監査法人で培ってきた豊富なコンサルティングのノウハウ。それは、お客様に高く評価され、活躍のフィールドは広がり続けています。

【スタッフを育てる場として】
事務所最大の特徴が、「税理士になるための支援」。ただ「仕事をする場」というだけでなく、将来に向けてキャリアアップを図ってほしい。そうした代表の考えから、仕事と勉強を両立できる環境を大切にしています。

これまで実際に7名のスタッフが税理士となり、活躍中！最近、先輩の一人が有資格者となり、巣立っていきました。次の人材を育成する体制もできたため、今回の募集を実施し、新たな方をお迎えしたいと考えています。

【提案型のコンサルティングを】
まずお願いしたいのは、通常の決算業務や申告書の作成業務。最初は10～15社程度の担当をお任せする予定です。
お客様の半数近くが自計化されているので、負担も少なく感じられるでしょう。作業ではなく、分析や提案などお客様と向き合うことに注力していただけます。これらをベースにしながら、あなたの志向に合わせて、様々な業務へ挑戦していきましょう。

当事務所が得意としているのは、提案型のコンサルティング。様々な評価業務から、次の世代にどう引き継いでいくか。そうした事業承継を踏まえた財務のプランニングを設定。10年、20年スパンでの中長期計画を立て、その実行までをサポートしています。
こうした事業承継のコンサルティングは、医療法人や中小企業のオーナー様などから高く評価されています。

税務だけでなく、将来を見据えた確かなスキルを身につけたい。そのようにお考えの方にとって、最適な環境だと思います。