小菅税理士事務所事務所/企業情報

今や私たち専門家も、多様化とスピードが求められています。

お客様が期待していることは何なのか。自分たちは専門家として何ができるのか。その視点を持つことが、何より大切だと考えています。そして、その同じ視点を持つ仲間が集い、それぞれの個性や特性、スキルや経験を結集してサービスと安心・満足を生み出していく。それが私たち、小菅税理士事務所の目指す姿です！

【自身の成長は必須！】
私たちが重視していること。それは「自身の成長実現」です。専門家＆組織として。自身が成長をできなければ、お客様の成長支援をする私たちの仕事に説得力が生まれません。スタッフ一人ひとりが満足度高く成長を実現し、事務所自体も伸びていく！その一環として法人化も視野に。そんな伸びる組織の大切な一員として、あなたもお迎えし、大切にしたいと考えています。

【評価と還元が明確に！】
成長や活躍、成果に応じた評価と、給与等での還元は欠かしません。職位表をオープンにし、「求められること」や「給与・チャージ」などが明確です。今回求めているポジションを例に挙げると、

◆アシスタントマネージャーレベル
＜業務＞通常担当業務＋補助スタッフや後進のレビュー＆フォロー
⇒税法や複雑な案件対応が可能なレベル
＜給与＞33万円以上＜チャージ＞1万2000円

◆マネージャーレベル
＜業務＞上記に加え新規対応、請求交渉・管理、ジョブコントロールなど
⇒資産税や顧客営業、人材育成へも対応
＜給与＞42万円以上＜チャージ＞1万5000円

この上もパートナーまで明確になっています。次に何が求められるか。それがわかるとモチベーションも上がりませんか？将来、中核メンバーの一人として、活躍してくださることを期待しています！
また、各種業務の補助をしていただくパートの募集も同時に行っております。詳しくは、パート・アルバイトの募集情報をご覧ください。

【時間に余裕を持った働き方を】
スケジューリングは個々の裁量にお任せ。自分のペースで働けます。もちろん必要な際は、助け合って業務を進めますのでご安心ください。また、過度の負担にならないよう、仕事の配分にも配慮。そのため残業は非常に少なく、定時上がりが基本。繁忙期でも1日2時間以下がほとんどです。正社員・パート問わずリモートワークも積極的に推進しています。ワークライフバランスも守って、働いていただけます。