未経験から入社したスタッフが多数活躍中!企業の「人に関わる課題」を解決へ導く労務のプロとして成長してみませんか?
当法人は、法務・労務・税務・資産戦略などの専門家集団で構成される7法人からなる「ひかりアドバイザーグループ」に所属。主に関西圏のお客様に対して給与計算代行や社会保険の手続きを中心に、就業規則の作成・変更、助成金の申請、人材育成支援など、付加価値の高い社労士業務を提供しています。お客様と信頼関係を築き、人事・労務の課題解決へ向けた専門性の高い業務に携わることでスキルアップを目指せます。
企業情報
労務の幅広い業務を経験できます!残業は少なく、試験勉強やプライベートとの両立も可能な職場環境です。
PRポイント- 分煙・禁煙オフィス
- 私服・オフィスカジュアルOK
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 女性管理職の実績あり
- 3年連続売上UP
- IT化・業務効率化へ注力
- 人材育成に自信あり
- 在宅勤務の実績あり
当法人が所属する「ひかりアドバイザーグループ」の各法人のお客様から給与計算アウトソーシングのご依頼が増えており、業務量増加に対応するためスタッフを募集します。
【付加価値の高い社労士業務を目指して】
当法人で考える付加価値の高い業務とは、給与計算や社会保険の手続きなど、細かい仕事をコツコツていねいに、正確に業務を行うことから始まります。毎月の積み重ねを大切にすることが信頼へとつながり、お客様からご相談が寄せられるようになります。
労務に関するご相談は、企業の「人に関わる課題」。数字で割り切れない気持ちが絡む一方で、経営のため厳しい判断が必要になる場合もあります。お客様にとって相談したくなる存在になれるように成長してもらいたいと思います。
わからないことがあれば、所員みんなでサポートします。お客様にご満足いただけるアドバイスやご提案をしていきましょう!
【未経験者も歓迎!大切に育成する環境です】
未経験者でも無理なく仕事を覚えてもらえるよう、実務を通した「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」で、効率的に知識や実力を身に付けられます。10名中8名が業界未経験者で、スタッフの誰もが質問に嫌な顔せず応えるので安心してください。給与計算でミスを起こさない工夫の共有や全体でチェックする仕組みなど、業務の効率化や全員が成長できる環境作りにも力を入れている職場です。
【学ぶ姿勢や意欲のある方を求めています】
通常期に残業はほぼなく、繁忙期の残業も1日1.5時間ほど。社労士を目指すメンバーは現在3名在籍。お互いに励まし合い、切磋琢磨しながら資格取得に向けて勉強中です。
社労士業務の仕事では、細かい業務も誠実にきっちりと取り組めることが大切です。日常の業務の中で学ぶことが楽しいと思える方や学んだことを活かしてお客様のために何ができるかを考えられる方を求めています。
日常の業務で、あるいは試験勉強を通じて学んだことを、ぜひお客様のために大いに生かしてみてください!
【こんな方を求めています!】
周囲との調和を大切にでき、「企業の人の課題に貢献したい」という想いのある方とお会いできたらうれしいです。やりたい業務があれば、キャリアアップをサポートしていくので、ぜひ一緒に働きましょう。
企業概要
所在地 | 604-0982 京都府京都市中京区御幸町通夷川上ル松本町569 北大興ビル3階 |
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企業URL | http://www.hikari-sharoushi.com/ |
代表者名 | 代表社員 徳光耕嗣(社会保険労務士) |
設立年月日 | 2006年 |
従業員数 | 10名(男性2名/女性8名) |
業種 | 社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人 |
事業内容 | 社会保険労務士業務(就業規則作成・助成金申請・人事制度構築・退職金対策・給与計算代行・創業支援) |