将来的な成長を期待しての未経験者採用も同時に実施。複数名採用を予定しています!
業界では珍しく、10年以上の勤続者が多数。ベテラン層が厚く、サポート体制がしっかりとしている事務所です。所長の松本安司先生はONとOFFのメリハリはありますが、とても温和な性格で、スタッフからの信頼も厚いです。こうした環境が定着率の高さに繋がっています。あなたも定着率の高さの所以を実感し、腰を据えて働いてみませんか?
企業情報
世代交代を見据えた、数年ぶりの採用です。定着率の高い環境を得るために、あなたもこのチャンスを掴みませんか?
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【今回の募集背景】
これまで事務所を支えてくれたスタッフが、1年半後に定年退職を迎えます。
彼が安心して新しい生活へ踏み出せるように。また同時に、彼が長年見てきたお客様に引き続き安心していただけるように。後を引き継いでくださる方をお迎えするべく、計画的な採用を実施中です。
業務はお迎えするあなたと、既存スタッフで手分けして引き継ぎます。ですから、慌てて一人前になる必要はありません。経験豊富な先輩たちもサポートを欠かしませんから、安心して新しい環境や業務に慣れていただければと思っています。
【今ある強みを活かし、今後は…!】
お客様の黒字化率を高めるために、税務会計業務はもちろんのこと、未来会計を見据えた経営指導を実施。こうしたサービスが、お客様からも大変好評です。顧問先は法人6割・個人4割。
申告業務はもちろんですが、近年では相続税申告に力を入れています。皆で知識やスキル、ノウハウやケーススタディを共有して「一人ひとりが成長し、輝いていける。」そのような会計事務所を目指しています。
【研修等で常に専門性を磨けます!】
ご入社いただきましたら、ベテランの先輩スタッフがOJTで業務をお教えします。
この他に、事務所全体で情報共有する月初の定例会議や、毎月末日にはスタッフ間で勉強会を実施。自身の仕事の進捗状況や、抱えている問題点、作業フローの見直しなどを話し合う場を設けて、事務所全員で「いい事務所を作っていこう」としています。さらに3ヶ月に1回は外部研修に参加。お客様に満足いただけるサービスを提供するために、土台となる知識を学ぶ機会を定期的に設けています。
【税理士を目指す方も歓迎し、応援しています!】
繁忙期には残業をお願いすることもありますが、通常期は月10時間ほど。「自分の時間」を作ることができ、メリハリをもって働ける環境です。税理士試験の専門学校に通学される方については、定時に仕事を終わらせるようにスケジューリングしてもらう配慮も!さらに試験の際には、受験日の前日と当日に休暇を設けています。
企業概要
所在地 | 462-0023 愛知県名古屋市北区安井2-2-1 |
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代表者名 | 代表 松本安司(税理士) |
設立年月日 | 1972年1月 |
従業員数 | 7名(男性5名/女性2名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 各種税務業務全般 |