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業界最大級の求人サイトを運営。求人数No.1を目指す人材ドラフトは、挑戦をし続けています!

人材ドラフトは、創業25周年。税務会計業界最大級、特に首都圏ではトップクラスのシェアを誇る求人サイトを運営しています。

現在、人材ドラフトでは事業拡大と組織拡充に伴い、新たな仲間を募集中です。
・主体性をもって働きたい!
・挑戦、成長し続けたい!
・会計業界を人材ドラフトと一緒に盛り上げてみたい!
あなたの応募を心よりお待ちしています。

東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
都営地下鉄各線・東京メトロ半蔵門線『神保町駅』
一般企業

企業情報

メッセージ

  • 業界をリードする経理・財務・税務会計専門の人材マッチングプラットフォームとして、求人企業と求職者の双方から高い評価を得ています!

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 私服・オフィスカジュアルOK
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中
    • 女性管理職の実績あり
    • 在宅勤務の実績あり

    当社のお客様でもある会計士/税理士事務所の多くは、平均年齢60歳と言われています。
    そうした背景もあり、数年前までは「足で稼ぐ」営業活動を中心に事業を拡大してきました。

    昨今、コロナ禍に伴う社会的変革に伴い、デジタル化が急速に進み、業界全体のサービス提供のあり方や価値観も大きく変わっています。こうした変化の中、当社もこれまで体力頼みで成長を遂げてきた事業を整理・構造化し、ビジネスとして体系的に確率するための重要な変革期を迎えています。

    長年、業界に寄り添ってご支援を続けてきた人材ドラフトも、今年で創業25周年。
    日本全体の人手不足が深刻化する中、当社は人材サービスのスペシャリストとして、業界の更なる成長に貢献すべく、新規事業の立ち上げやトライアルを積極的に行っています。
    今後も、他の総合求人サイトでは叶わない、専門的な求人検索による正確性の高いマッチングや、長年蓄積されたノウハウを活かし、中小企業の経営者にとって唯一の相談者となる税理士・会計士、また企業に不可欠な財務・経理といった専門職の方々の採用・転職を支援し続けてまいります!

    【今回の募集について】
    配属先の、業務拡大と組織拡充に伴い、新しい仲間を採用することになりました。
    フロント事業である求人サイト運営・人材紹介業の2領域における、企画・マーケティング業務や、新規プロジェクトに関連した業務など、様々な業務に従事していただきます。
    業界大手の第二創業期に参画しながら成長できる、またとないチャンスです!

    【配属先について】
    配属先のビジネス企画部は、当社の変革期において事業全体に関わる重要な役割を担っています。部長は過去に2社上場経験があり、大手からベンチャーまで社内外の知見を多数持っているため、業務を通して学びながら成長できる環境です。

    当社の変革期を一緒に盛り上げてくださる方、事業を通じて「成長したい」「会計業界を盛り上げたい」とお考えいただける方を歓迎します!

企業概要

所在地101-0051
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階
企業URLhttps://www.jinzai-draft.com/html/corporate/
設立年月日2000年7月
代表者名代表取締役 鈴木麻紗子
資本金3400万円
従業員数50名
業種一般企業
事業内容

経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
有料職業人材紹介事業許可番号:13-ユ-010613
人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
人材の職業適性能力開発のための研修の実施および企画開発
各種出版物の発行
広告・宣伝企画およびプロモーション
Web運用に関する総合サービス(Web広告、制作、Webシステム構築 他)

メッセージ

メッセージ

  • 【穏やかな社員が多く、質問しやすい環境】
    OJT形式で出来る業務から慣れていただきます。困ったことがあれば、先輩や上司がサポートしますので、気軽に相談してください。
    また、週1回のペースで面談やチームMTGも実施していますので、その機会を通してぜひチームメンバーとの絆も深めてください!

    【成長を促す評価制度】
    当社では、一流企業でも採用されている評価制度を導入しています。ご自身の成長を実感しながら、次の目標や新たなチャレンジに進むことができる仕組みが整っています。

    【ワークライフバランス】
    効率を重視した働き方を奨励し、残業時間の削減を実現しています。また、有給取得の奨励や、利便性の高い社内管理システムの導入など、社員一人ひとりが充実したライフスタイルを送れるよう、ワークライフバランスの向上に向けた取り組みを強化しています。

    もちろん、共に働く「人」の温かさや魅力にも自信アリです!
    まずはお気軽にお問い合わせください!お待ちしています。