JK＆CREW税理士法人事務所/企業情報

【トップダウンは、もう古い！】
JK＆CREWでは、「先輩や上司が偉い。先輩上司の言うことが絶対」といった考え方は古いと考えています。確かに、経験を伝えることで得られる価値はあります。後進の役に立つ情報やノウハウを、出し惜しみすることはありません。ですが一方で、税法の改正ひとつとっても分かるように、知識はすぐに廃るものです。変化や進化が著しい現代社会において、「変わらないもの」などありません。だからこそ、「先輩や上司が偉い」はおかしいと考えています。

若手が得意とする知識やスキルがあるでしょう。若い目線や感性、立場だから得られる価値もあるはずです。それをベテランも新人も垣根なく、伝えあい、協力し合いながら互いに高めあい続けられる。私たちが目指すのは、そんな組織の在り方であり、そこでイキイキと皆が活躍できる職場づくりです！

【業務に携わる上で、大切になる資質】
こうした職場を目指すからこそ、学ぶ意識は常に欠かせません。初めての業務、未経験のご相談。もちろん皆で強力や情報共有は惜しみませんが、自ら調べて学ぶ姿勢も大事にしてほしいですね。そして、学んだことや得意になったことを、また仲間やお客様のために伝え、発揮してください。
また現代は、ITやAIの進化も止まりません。細かな知識や情報などは、AI活用するほうが漏れもなくなるでしょう。そこで大事なのは、ITを偏見なく活用する姿勢。そして、「適切な質問や活用」を投げかけられる、ITを使いこなすスキルです。専門家として、今以上に力を発揮するために。ぜひ私たちと一緒に、前向きに取り組んでいきましょう！

【プロの仕事をしましょう！】
会計税務のプロフェッショナルの仕事とは、数字を作れば終わる仕事ではありません。お客様の笑顔と、何よりも関係者全員の未来につながる価値を創造することこそが私たちの仕事です。だからこそ、必要な資質とは唯一「コミュニケーション力」です。人とお会いし、それを心底楽しむことができる方なら、今時点の知識や経験が足りなくても心配はいりません！実務を通じて成長できるよう、私たちも全力でサポートします。

【長く満足して働ける環境が自慢！】
個々のスキル等をしっかり見て業務量も配分するため、残業も大変少なくなっています。通常期であれば、定時2分後には誰もいないほどです（繁忙期でも月20～30時間程度）！さらに有休の消化率も9割以上と、メリハリをつけて公私共に大切にしたい方には最適な職場ではないでしょうか？もちろん、活躍に応じた評価と給与等への反映も欠かしていませんのでご安心ください！
また、税理士を目指して勉強中の方もご安心ください。残業も少ない当法人であれば、資格取得との両立も十分に可能です。試験直前の有休取得なども問題ありませんし、オフィスは予備校への通学にも便利な立地です。手に入れられる実務スキルに資格を加え、会計人として長く活躍できる体制を整えてしまいましょう！