経験者はもちろん、未経験者も大歓迎!あなたのスキルアップへの意欲を積極的に評価いたします。
今回の採用では正社員、パート・アルバイトの経験者から未経験者まで幅広く募集を行っています。
働く環境整備の一環として、在宅勤務制度やフレックスタイム制も導入しており、例えば税理士試験勉強中の方は専門学校との両立ももちろん可能です。
設立から10年以上の確かなサービスクオリティの高さ。この点を競争力として、お客様を着実に拡大し、業績も順調に伸びている会計事務所です。
そこで今回は、新たな仲間を募集中!発展・成長を継続中の環境だからこそ、あなた自身もまた大きく成長することが可能です。
20代の若手から40代のベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。
実務経験者の方はもちろん、実務未経験の方も安心してご応募ください!
企業情報
働きを正当に評価し、給与・待遇に反映。成長の道しるべがあるから、着実にステップアップを目指せます。
PRポイント- 駅から徒歩5分以内
- 有給休暇消化率80%以上
- 分煙・禁煙オフィス
- 残業削減の推進オフィス
- 女性も活躍中
- 3年連続売上UP
- スケールメリットを活かせる職場
- IT化・業務効率化へ注力
- 在宅勤務の実績あり
【会計事務所スタートラインとは】
現在のお客様は法人200社、個人100件。毎年30件ほど顧問先は増加を続けており、まさに成長中の会計事務所です。なぜ着実に成長を続けることができているのか。それは税務の申告だけでなく、会社設立から融資、補助金申請など、お客様に喜ばれる質の高いトータルサポートという強みがあるからだと考えています。
お客様の期待を超える。そんな満足度の高いサービスを提供することが、成長の原動力となっています。
【入社後のイメージ】
顧問先の拡大に合わせて、しっかりと組織力も拡大中。今回の採用もその一環です。
ご入社後、経験者の方なら、まずは私たちの仕事の進め方、サービス提供時のルールなど、環境に慣れることへ集中してもらう予定です。その後は、あなたがこれまで培ってきた経験を生かし、活躍の幅を広げていただきます。そして将来的にはマネージャーとして、事務所を引っ張っていただけたらうれしいですね。
未経験者の方ならば、所内で基礎を学んだ後、OJTで経験を積んでいただきます。最初は覚えることも多くて大変かもしれませんが、先輩たちがしっかりフォローしていくので、ご安心ください。1年目で10件程度の担当を持つことを目標に、ステップアップを目指してくださいね。
入社後の教育体制は充実しており、経験者も未経験者もキャリアの成長をサポートします。
積極的な学びと経験を通じて、皆さまが成長し、一緒に成果を築いていけることを心から期待しています。
【安心して働ける、ワークライフバランスの取れた職場環境づくり】
◆残業は許可制で、しっかりと労務管理を行い、残業時間の削減に取り組んでいます。
◆有給休暇の取得率は100%!資格取得を目指す方も、しっかり勉強時間を確保できます。
◆現在、在宅勤務制度も引き続き継続中。
◆所内での円滑なコミュニケーションのため、定期的な飲み会を実施。
◆定期的に勉強会を開催。スキルアップを目指せます。
他にも、良いと思うことはどんどん取り入れていきたいと考えています。
【納得の評価制度】
スタッフの働きを正当に評価し、待遇に反映させる。それが事務所の大切な役割だと考えています。
そこで客観的な視点での評価規定を定め、年2回の昇級制度を設けています。試用期間を終えると、まずはスタッフからスタート。どのような働き方をすれば昇進し、給与が上がるのか、しっかりと明記されているので、成長の道しるべにもなるはずです。
企業概要
所在地 | 141-0032 東京都品川区大崎3-1-5 ルミネ五反田第二202号 |
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企業URL | https://startline-accounts.com/ |
設立年月日 | 2013年4月 |
代表者名 | - |
従業員数 | 10名(男性5名/女性5名) |
業種 | 会計事務所・税理士法人 |
事業内容 | 法人に関する税務サポート業務 |